粮食安全方向研究生校企协作导师团队建设研究

发布时间：2021-04-24 12:58

　　粮食安全方向研究生的培养质量对国家粮食安全战略的实施具有重要影响,企业研究生工作站是提升我国粮食人才培养质量的关键路径。本文通过分析粮食安全方向企业研究生工作站导师团队中存在的主要问题,提出以优化校企导师团队成员遴选机制、完善校企导师团队协同机制、建全校企导师团队激励机制及建立校企导师团队专项保障制度为主体的导师团队校企协作新模式。这种校企协作的导师团队模式将有利于培养更多的应用型、复合型粮食人才。 

【文章来源】：粮食科技与经济. 2020,45(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 校企协作导师团队对于高层次粮食人才培养的重要性
2 粮食安全方向校企导师团队存在的主要问题
    2.1 企业研究生工作站各参与人员观念存在误区
    2.2 研究生进站数量与实际工作内容不平衡
    2.3 培养经费投入不足
    2.4 企业导师缺乏研究生指导经验
    2.5 滞后的配套机制限制了校企导师团队协同培养效率
3 校企协作导师团队模式的探索
    3.1 优化校企导师团队成员遴选机制
    3.2 完善校企导师团队协同机制
    3.3 建全校企导师团队激励机制
    3.4 建立校企导师团队专项保障制度
4 结 论


【参考文献】：
期刊论文
[1]专业学位研究生校企联合培养新模式的探索——以材料工程专业为例[J]. 李治全,罗静,刘仁,刘敬成,东为富.  当代教育实践与教学研究. 2020(11)
[2]以研究生工作站为依托的全日制专硕实践教学的探索[J]. 杨廷海,童绍丰,王欣,陈超越,胡秀英,刘维桥.  合肥师范学院学报. 2020(03)
[3]渔业发展领域农业硕士工作站的实践与思考——以南京师范大学为例[J]. 王涛,尹绍武,张凯,暨杰.  教育现代化. 2020(37)
[4]研究生工作站建设绩效评价指标体系的构建[J]. 王慧,仲建峰,陈达.  管理观察. 2020(07)
[5]粮食安全方向研究生教育管理探究[J]. 杨浥.  粮食科技与经济. 2019(11)
[6]基于企业研究生工作站的新工科人才培养模式探索[J]. 肖玲斐,黄向华,花志田,鲁峰.  教育现代化. 2019(71)



本文编号：3157403