硕士研究生就业现状及对策分析——基于42所教育部直属高校年度就业质量报告分析

发布时间：2021-04-27 03:28

　　随着我国硕士研究生的招生规模不断扩大,硕士研究生的就业形势越来越严峻。基于2017届有关教育部直属高校官网的毕业生就业质量年度报告,以就业为切入口,就硕士研究生的就业率、就业去向、就业地域以及行业情况做数据分析,旨在发现硕士毕业生在就业过程中存在的问题,分析其原因,从而提出有效的对策和建议。 

【文章来源】：高教论坛. 2019,(09)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、硕士毕业生就业现状
    （一）不同高校毕业人数和就业率差距较大
        1.毕业人数主要集中于综合性研究型大学。
        2.平均就业率达95.30%,但不同学校之间差距较大。
    （二）就业去向呈现单一化,选择继续攻读博士的硕士生多集中于东部发达地区
        1.随着学术劳动力市场的日益饱和,劳动力市场竞争压力持续增大。
        2.很多高校和科研单位均在招聘信息中注明,入职学历需为博士及以上。
    （三）签约单位主要集中于企业、高校、党政机关
    （四）就业地区呈现学校归属地直接就业特征
二、硕士毕业生就业存在的问题及原因分析
    （一）存在问题
    （二）原因分析
        1.社会原因。
        2.高校原因。
        3.自身原因。
三、对策与建议
    （一） 政府应调整政策,加强宏观调控
    （二）学校应紧跟市场需求,把好市场“脉搏”
    （三）毕业生应转变择业观念,树立积极正确的就业观


【参考文献】：
期刊论文
[1]硕士研究生就业困境及应对策略[J]. 左辉,王涛,谢姗姗.  决策与信息. 2017(12)
[2]人文社科硕士研究生就业现状与就业教育分析[J]. 王亚男.  黑河学刊. 2017(02)
[3]中国博士毕业生就业状况——基于2014届75所教育部直属高校的分析[J]. 高耀,沈文钦.  学位与研究生教育. 2016 (02)
[4]落实五项教育,切实提升研究生就业指导工作水平——以中国石油大学（北京）为例[J]. 代莉莎,刘凌.  吉林省教育学院学报(中旬). 2014(09)



本文编号：3162669