艺术院校研究生会工作中的问题和发展对策研究
发布时间:2021-07-01 17:08
随着近年艺术类研究生招生规模的扩大和学科点的增多,社会对研究生的关注度和能力要求随之日益提高,笔者作为艺术院校研究生会的指导老师,在分析艺术院校研究生会工作中常见的存在问题和困境基础上,提出若干具有针对性和可行性的对策和建议,以期凸显研究生会在校园文化建设中的主体作用。
【文章来源】:智库时代. 2019,(31)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、艺术院校研究生会工作中存在的问题
(一) 学生承受多方压力, 可持续性差
(二) 选拔机制不健全, 制度管理欠成熟
(三) 成员自身建设和创新能力不足, 活动成效不显著
(四) 缺乏归属感和共同愿景, 定位模糊, 服务意识薄弱
二、提高艺术院校研究生会建设水平的对策和建议
(一) 促进与导师的交流和沟通, 加强一校两区社团的联系
(二) 优化干部选拔机制, 完善规章制度, 构建高效的工作体系
(三) 致力于构建学术文化建设平台, 多种形式活动为辅
(四) 建立共同愿景, 形成共同理想, 加强团队建设
(五) 实行优秀干部储备, 提高研究生会的工作效率
【参考文献】:
期刊论文
[1]组织文化建设:当前高校研究生会工作的发展方向[J]. 麦尔旦·吐尔孙,冷博峰,齐皓天. 文教资料. 2013(05)
[2]新时期地方高校开展研究生会工作的困境与出路[J]. 赵健. 百色学院学报. 2007(04)
[3]研究生会工作存在的问题及对策[J]. 李家鹏,赵海涛. 文教资料. 2006(29)
[4]知识管理下的企业文化建设探析[J]. 张亮. 市场周刊(研究版). 2005(08)
本文编号:3259535
【文章来源】:智库时代. 2019,(31)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、艺术院校研究生会工作中存在的问题
(一) 学生承受多方压力, 可持续性差
(二) 选拔机制不健全, 制度管理欠成熟
(三) 成员自身建设和创新能力不足, 活动成效不显著
(四) 缺乏归属感和共同愿景, 定位模糊, 服务意识薄弱
二、提高艺术院校研究生会建设水平的对策和建议
(一) 促进与导师的交流和沟通, 加强一校两区社团的联系
(二) 优化干部选拔机制, 完善规章制度, 构建高效的工作体系
(三) 致力于构建学术文化建设平台, 多种形式活动为辅
(四) 建立共同愿景, 形成共同理想, 加强团队建设
(五) 实行优秀干部储备, 提高研究生会的工作效率
【参考文献】:
期刊论文
[1]组织文化建设:当前高校研究生会工作的发展方向[J]. 麦尔旦·吐尔孙,冷博峰,齐皓天. 文教资料. 2013(05)
[2]新时期地方高校开展研究生会工作的困境与出路[J]. 赵健. 百色学院学报. 2007(04)
[3]研究生会工作存在的问题及对策[J]. 李家鹏,赵海涛. 文教资料. 2006(29)
[4]知识管理下的企业文化建设探析[J]. 张亮. 市场周刊(研究版). 2005(08)
本文编号:3259535
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/yjsjy/3259535.html