适应国际组织需要的研究生专门课程体系构建研究
发布时间:2022-01-18 22:10
构建适应国际组织需要的研究生专门课程体系,是当前国内并无太多国际组织学位授权点的情况下,在研究生层面培养国家紧缺人才的可行选择。适应国际组织需要的研究生专门课程体系构建时,应该遵循重视完整性、突出前沿性、明确层次性、强调个性化的基本原则。作为国内较早在研究生层面开展国际组织人才培养探索的高校,四川外国语大学搭建的目标"全面协调"、内容"有的放矢"、运行"双层互动"、评价"多元一体"的国际组织专门课程体系具有很强的借鉴价值。
【文章来源】:高教学刊. 2020,(19)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、国际组织人才培养与研究生专门课程体系
二、适应国际组织需要的研究生专门课程体系构建原则
(一)完整性
(二)前沿性
(三)层次性
(四)个性化
三、适应国际组织需要的研究生专门课程体系案例分析
(一)案例基本情况
(二)案例典型经验
1. 体系目标“全面协调”
2. 体系内容“有的放矢”
3. 体系运行“双层互动”
4. 体系评价“多元一体”
四、结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]以胜任素质为基础 构建中层干部绩效考评机制[J]. 刘亚东,刘治国. 中国高等教育. 2014(19)
[2]联合国未来胜任力模型分析及其启示[J]. 滕珺,曲梅. 中国教育学刊. 2013(03)
[3]教育基本规律及其在教育研究中的运用[J]. 潘懋元. 江苏教育研究. 2009(04)
本文编号:3595679
【文章来源】:高教学刊. 2020,(19)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、国际组织人才培养与研究生专门课程体系
二、适应国际组织需要的研究生专门课程体系构建原则
(一)完整性
(二)前沿性
(三)层次性
(四)个性化
三、适应国际组织需要的研究生专门课程体系案例分析
(一)案例基本情况
(二)案例典型经验
1. 体系目标“全面协调”
2. 体系内容“有的放矢”
3. 体系运行“双层互动”
4. 体系评价“多元一体”
四、结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]以胜任素质为基础 构建中层干部绩效考评机制[J]. 刘亚东,刘治国. 中国高等教育. 2014(19)
[2]联合国未来胜任力模型分析及其启示[J]. 滕珺,曲梅. 中国教育学刊. 2013(03)
[3]教育基本规律及其在教育研究中的运用[J]. 潘懋元. 江苏教育研究. 2009(04)
本文编号:3595679
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/yjsjy/3595679.html