硕士毕业生职业成熟度模型的构建

发布时间：2022-10-04 21:32

　　通过开放式问卷调查、深入访谈,构建了硕士毕业生职业成熟度的初步模型;并通过对问卷调查所获得的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,对硕士毕业生职业成熟度模型进行了修正和验证,最终构建成硕士毕业生职业成熟度的二阶十二因素模型,即,硕士毕业生职业成熟度可分为职业选择能力、职业选择态度和职业选择知识三个维度,职业选择能力又可分为职业自我认知能力、职业探索能力、职业目标定位能力、职业决策能力和职业问题解决能力,职业选择态度分为职业自信、职业独立性、职业主动性、职业灵活性和职业抗挫性,职业选择知识则分为专业知识和职业世界知识。该模型具有纵向与横断、动态与静态相结合的特点。 

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、研究思路及方法
二、硕士毕业生职业成熟度模型的初步构建
三、硕士毕业生职业成熟度模型的修正及验证
    (一)硕士毕业生职业成熟度模型的修正
        1．硕士毕业生职业选择能力的因素分析
        2．硕士毕业生职业选择态度的因素分析
        3．硕士毕业生职业选择知识的因素分析
    (二)硕士毕业生职业成熟度模型的验证
四、讨论
    (一)硕士毕业生职业成熟度模型的特征
        1．纵向与横断相结合
        2．动态与静态相结合
    (二)硕士毕业生职业成熟度结构与其他职业成熟度的异同
        1．硕士毕业生职业成熟度与Crites职业成熟度
        2．硕士毕业生职业成熟度与大学生职业成熟度
结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职护生职业成熟度的影响因素[J]. 李双会,华嘉志.  教育现代化. 2019(39)
[2]航海类专业高职生职业成熟度现状及影响因素研究[J]. 李想.  湖南工业职业技术学院学报. 2017(06)
[3]大学生职业自我概念对职业成熟度影响研究——基于“有调节中介模型”的实证分析[J]. 齐永芹,邓凡茂.  高教探索. 2017(11)
[4]大学生未来时间洞察力与职业决策困难的关系:职业成熟度的中介作用[J]. 刘伟臻,陈泽建,胡冬梅,司继伟.  心理研究. 2017(04)
[5]大学生职业成熟度国内外研究分析[J]. 邱硕.  科技与企业. 2016(08)
[6]大学生就业绩效及影响因素研究[J]. 王丽萍,谢小凤.  中国农业教育. 2015(05)
[7]大学生职业成熟度及其影响因素研究[J]. 谢雅萍,周芳.  太原理工大学学报(社会科学版). 2011(02)
[8]试论硕士研究生就业心理困惑及其对策[J]. 张萍,吴莉.  中国电力教育. 2011(16)
[9]大学生职业成熟度研究[J]. 谢雅萍.  福州大学学报(哲学社会科学版). 2008(06)
[10]中国大学生职业成熟度量表的信度与效度[J]. 张智勇,荣煜,管延军.  西南大学学报(人文社会科学版). 2006(05)

硕士论文
[1]藏族职高生的未来时间洞察力与职业成熟度的关系：专业认同、文化认同的影响机制[D]. 杨小林.河北师范大学 2019
[2]天津市高职学生职业成熟度对就业竞争力的影响研究[D]. 闻洁.天津职业技术师范大学 2018
[3]基于情商与社会型职业兴趣的职业成熟度与职位获取研究[D]. 徐春虹.东华大学 2017
[4]大学生职业成熟度的测量及干预研究[D]. 钱丽.南京师范大学 2007
[5]职业成熟度理论及其在大学生中的应用研究[D]. 朱云立.南京师范大学 2003
[6]职业进入前青年人的职业成熟度问卷研制及影响因素探讨[D]. 马远.暨南大学 2003



本文编号：3685797