导生关系转型:传统、裂变与重塑
发布时间:2023-04-26 01:44
次属关系首属化以及大学场域内导生先赋角色与惯习维持形成并巩固了传统的导生关系结构。结构革新要素契入和秩序机制的创新带来了新型关系诉求与导生关系冲突,继而造成了传统导生关系的失序与转型。新时代要求通过导生权利义务再确认、导生关系保障机制创新与导生关系法治化对导生关系进行系统性改造。
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、传统:导生关系结构的自然证成
1. 导生关系传统构序
2. 大学场域内先赋角色与惯习维持
二、裂变:导生关系的传统失序
1. 导生关系革新:要素与机制
2. 导生关系冲突:秩序重构的必然
三、重塑:导生关系的系统改造
1. 导生权利义务再确认
2. 导生关系法治化
3. 导生关系保障机制创新
本文编号:3801481
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、传统:导生关系结构的自然证成
1. 导生关系传统构序
2. 大学场域内先赋角色与惯习维持
二、裂变:导生关系的传统失序
1. 导生关系革新:要素与机制
2. 导生关系冲突:秩序重构的必然
三、重塑:导生关系的系统改造
1. 导生权利义务再确认
2. 导生关系法治化
3. 导生关系保障机制创新
本文编号:3801481
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