学位授权点评估常态化形势下导师队伍建设的思考

发布时间：2023-05-18 04:05

　　目前学位授权点评估常态化形势下,倒逼学位授予单位必须加强适应自身发展的自我评估。作为一项长期的系统工程,其核心是导师队伍建设。导师队伍建设能够保障学位授权点导师队伍结构与梯队建设,促进学位授权点学术质量提升,加强学位授权点可持续发展力培育。导师队伍建设包括优化导师队伍结构、加强教学科研支撑、提高研究生培养质量三方面内容。高校导师队伍建设应该集聚英才,重组导师队伍;争创一流,打造导师团队;双管齐下,全面提升竞争力。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、导师队伍建设对学位授权点的意义
    （一）保障学位授权点导师队伍结构与梯队建设
    （二）促进学位授权点学术质量提升
    （三）加强学位授权点可持续发展力培育
二、导师队伍建设的主要内容
    （一）优化导师队伍结构
    （二）加强教学科研支撑
    （三）提高研究生培养质量
三、导师队伍建设的基本路径
    （一）集聚英才，重组导师队伍
    （二）争创一流，打造导师团队
    （三）双管齐下，全面提升竞争力



本文编号：3818640