普通高校研究生导师队伍建设探析——以重庆市为例

发布时间:2017-08-02 17:06

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【摘要】:经过多年发展,重庆市研究生导师队伍的规模、结构、能力素质等都得到了一定的提升和发展,但仍然存在规模偏小、生师比偏高、导师队伍结构性缺陷、领军和拔尖人才数量少、导师能力素养差异较大、导师队伍管理制度建设不足等问题。要科学开展研究生导师队伍建设规划、优化导师队伍结构、加大经费投入和科研扶持、创新研究生导师队伍管理模式,实现研究生教育质量的不断提升。
【作者单位】: 重庆电子工程职业学院;重庆师范大学研究生处;
【关键词】研究生导师 队伍建设 重庆市 问题 对策
【基金】:重庆市教委科学技术研究项目《重庆市研究生导师队伍现状评估及对策研究》(项目编号:KJ120629)的成果
【分类号】:G643
【正文快照】: 研究生教育是我国教育体系中最高层次的教育,承担着为国家培养高层次创新人才和科技创新的双重任务,是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要保证。研究生教育的质量代表了一个国家或地区的人才培养水平,是衡量一个国家或地区高等教育发达程度和科学文化发展水平的重要标志之

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