军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究

发布时间：2017-09-24 13:36

  本文关键词：军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究

  更多相关文章： 军队医学院校 博士后 出站考核评价

【摘要】：对于博士后研究人员的出站综合评价,目前国家出台的政策中也没有明确具体的考核指标和完整的考核体系。博士毕业后在申请进站时要经过一系列考核,但出站时的工作情况则缺乏一套规范管理和评价的办法,以至于博士后能够进站就表明其两年后能出站。因此建立出站评价机制,保证博士后研究人员培养质量,势在必行。本文借鉴国外博士后制度的经验,根据我国建立博士后制度19年来国家人事部、博士后管委会制定颁发的相关文件精神,以加强博士后培养质量、促进精英人才成长为标准,建立军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系。 该评价指标体系除了具备其它高等教育评价的鉴别、诊断、激励、监督、决策、反馈等功能外,还有其特点,例如:通过评价以完善博士后制度,提高博士后流动站培养、使用博士后的水平;引导各流动站因地制宜、发挥相应的强势学科的优势,形成自己的特色科研领域,同时找出与别的流动站之间的差距,并扶持弱势学科提高层次;对未出站博士后研究人员提供就业参考,并为其未来科研工作确定方向、合理定位,具有导向作用;向国际科技界展示人才质量,为国际交流与合作确定方向,等等。 第一部分 基本概念的界定、理论基础及国内外博士后制度概况、博士后研究人员出站综合评价的研究现状。对本研究所涉及的基本概念进行界定并通过对国内外博士后制度建立和发展概况的分析探讨,同时对国内几所医学院校对博士后研究人员出站评价情况进行比较研究,分析博士后研究人员出站评价目前存在的问题,阐明博士后研究人员出站评价制度建立的必要性、紧迫性。 第二部分 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系构建。对博士后研究人员的基本素质进行探讨并根据博士后研究人员的培养目标,确立博士后研究人员出站评价体系的一级指标,对一级指标进行分解,建立二、三级指标体系,运用专家咨询法、层次分析法对指标体系进行筛选、确定指标权重,从而构建军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的数学模型。对6名博士后研究人员进行了实测分析,计算出综合评价总得分并对总得分及一级指标得分进行排序。运用相关分析、信度分析、区分度分析对评价结果进行检验。
【关键词】：军队医学院校 博士后 出站考核评价
【学位授予单位】：第三军医大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2004
【分类号】：G643
【目录】：

• 英文摘要5-7
• 中文摘要7-8
• 论文正文 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究8-62
• 前 言8-11
• 第一部分 基本概念的界定、理论基础及国内外博士后制度概况、博士后出站综合评价的研究现状11-24
• 一、 基本概念的界定11-12
• 二、 我国博士后制度概况12
• 三、 中美博士后制度比较12-17
• 四、 博士后评价工作17-19
• 五、 国内几所医学院校对博士后研究人员出站评价情况19-21
• 六、 分析比较出站评价存在的问题21-22
• 七、 分析比较出站评价存在问题22-24
• 第二部分 构建军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系24-51
• 一、 确立博士后培养目标24-25
• 二、 根据培养目标，，提出出站考核评价指标25-29
• 三、 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的确立29-46
• 四、 实测分析46-51
• 讨论与建议51-54
• 全文总结54-55
• 致 谢55-56
• 参考文献56-62
• 文献综述 我国博士后出站综合评价制度浅析62-70
• 参考文献68-70
• 附件一 专家基本情况表70-72
• 附件二 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系指标筛选专家咨询表72-83
• 附件三 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系专家判断矩阵专家咨询表83-91
• 附件四 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系指标权重修订专家咨询表91-98

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郑祖兵;;“两课”考核评价方法初探[J];消费导刊;2009年09期

2 吴会琴;;基于项目化教学的PLC课程考核评价探索[J];职业教育研究;2009年10期

3 顾增秀;;对初中体育与健康课考核评价的若干思考[J];新课程(教育学术);2011年02期

4 冉郑洁;孟新智;;高校学生干部队伍建设的分析与探讨[J];文教资料;2007年18期

5 丛松日;邱正福;曲新英;金淑兰;;思想政治理论课教学效果考核评价体系研究[J];经济与社会发展;2008年03期

6 朱理鸿;黄新民;;高职院校教学质量考核评价运行模式探析[J];当代教育论坛(下半月刊);2009年06期

7 周丽霞;;中职计算机专业教学中学生创新能力的培养[J];中学教学参考;2010年02期

8 赵东新;;高职院校辅导员工作考核评价指标体系的思考[J];高校辅导员学刊;2010年05期

9 解志斌;吴淑霞;燕文华;;高职思想政治理论课项目化教学考核评价探索[J];中国科技信息;2010年24期

10 付学思;实行教师考核评价自动化──谈调控与激励机制在考评中的作用[J];天津教育;1995年05期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 荣瑞芬;闫文杰;李京霞;厉重先;;实践教学课程考核评价模式探索[A];北京高校实验室工作研究会2010年年会优秀论文[C];2011年

2 王东明;;考核评价医院医疗设备管理状况的有关参数及其计算方法[A];中华医学会医学工程学分会第四次学术年会浙江医学会医学工程分会98年学术年会论文集[C];1998年

3 吕素萍;;引入全面预算模式 促进企业经营管理[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年

4 王玉明;;广东领导干部环境政绩考核的实践探索[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年

5 许玉民;;运用百分数分配法、考核评价护理、管理质量[A];中国民政康复医学第四届学术会议论文集[C];1993年

6 傅宁;陆晨;何燕飞;陈青;黄学战;;总量减排综合管理信息化建设研究[A];2008中国环境科学学会学术年会优秀论文集（下卷）[C];2008年

7 柳兆华;;化学新课程课堂教学考核评价初探[A];第四届全国中学化学教学研讨会论文集（三）[C];2004年

8 刘林娣;;医院管理年和人民满意医院考核评价在供应室的实施[A];中华护理学会2006年“医院管理”论坛论文汇编[C];2006年

9 曾水生;宋瑛;饶佩琳;林文革;郑建莉;;龙岩市实施结核病防治10年规划中期评估报告[A];2007年中国防痨协会全国学术会议论文集[C];2007年

10 陈高戈;;“三结合”的评价体系的构建与研究[A];全国教育科研“十五”成果论文集（第三卷）[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 白全贵;群众满意度：干部考核的“试金石”[N];河南日报;2009年

2 许贵元;三个“绝不让”值得借鉴[N];唐山劳动日报;2010年

3 郝洪;群众满意度的分量[N];人民日报;2009年

4 本报记者 潘秀慧;考绩法,考出一批智勇双全骁将[N];温州日报;2011年

5 周志山 杨鸿恩;中医特色“化”成一千分[N];健康报;2005年

6 玛河;应以节能减排考核评价干部[N];中国化工报;2007年

7 谭克扬邋通讯员 周科际;百万内镜医技人员将持证上岗[N];湖南日报;2007年

8 姜洁;用科学发展观选任干部[N];组织人事报;2006年

9 本报评论员;健全考核机制 促进科学发展[N];人民日报;2009年

10 通讯员 王芳;哈巴河社区兼职工作者也有“工资”[N];阿勒泰日报;2009年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 孔玉生;科技人力资源参与企业收益分配的研究[D];南京理工大学;2004年

2 张炳辉;国有企业经营者激励与绩效机制研究[D];吉林大学;2008年

3 安俭;文化变异专题研究[D];华东师范大学;2003年

4 方金水;中国股份制商业银行营销执行力研究[D];暨南大学;2007年

5 段炼;备战奥运会外籍专家管理机制的研究[D];北京体育大学;2008年

6 姜海如;中国公务员管理机制研究[D];华中师范大学;2002年

7 刘西忠;大学生村干部政策体系建构研究[D];南京大学;2011年

8 陆祖谦;花生四稀酸对胰岛β细胞功能的作用及其机理研究[D];中国人民解放军军医进修学院;2004年

9 张丽娟;我国党政领导干部道德评价标准研究[D];中共中央党校;2011年

10 褚玉清;中国新时期官德建设研究[D];大连海事大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 何勇涛;军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究[D];第三军医大学;2004年

2 梁丁心;乌海市党风廉政建设责任制考核评价实施模式构建的研究[D];内蒙古大学;2011年

3 刘嘉峰;干部考核评价系统的设计与实现[D];沈阳工业大学;2012年

4 林惠明;县（市）党政领导班子和领导干部考核评价机制研究[D];同济大学;2006年

5 刘坤;热油管道数值模拟[D];西南石油学院;2004年

6 李游;新疆公务员考核体系研究[D];新疆大学;2007年

7 田振华;体育院校体育教育专业健美操（专选）课学生考核评价的现状与改革研究[D];北京体育大学;2006年

8 王锋;建筑施工企业项目团队建设与管理[D];北京交通大学;2008年

9 倪建国;市直部门领导干部实绩考评问题研究[D];上海交通大学;2008年

10 陈晓霞;江苏高校教师人力资源开发与管理问题研究[D];南京农业大学;2008年

本文编号：911742