新形势下高职高专院校提升学生就业竞争力的对策研究

发布时间：2020-12-04 03:08

　　随着近些年的发展,我国国内的经济社会发展到了全新的经济形势,因此也就相应促进了教育改革的不断实施,国内毕业生人数始终较多,但是用人单位对于人才质量的要求相对较高,这样也就不可避免地增加了学生就业的难度,而高职学生是就业相对困难的一个重要群体。职业教育不仅是国内教育体系重要的组成部分,同时也是教育完善的关键保障,它在教学过程中都是以实际就业作为质量评定标准的,并且所培养的人才都是具有实际经验的人才。因此在全新时代环境下,高职院校采取科学措施提升学校就业竞争力,将会是最为关键的内容之一。 

【文章来源】：中国商论. 2019年17期 第220-221页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 关于高职高专院校提升学生就业竞争力的重要性分析
    1.1 这是我国党与政府的切实要求
    1.2 社会实际就业压力相对较大
    1.3 国内就业质量仍然需要得到提升
2 有关高职高专院校学生就业困难原因的探析
    2.1 高职学生就业困难存在一定社会环境方面的因素
    2.2 高职高专毕业学生自身的原因
3 新形势下高职高专院校切实提升学生就业竞争力的有效对策
    3.1 应当全面深化就业认识
    3.2 科学化的实施有针对性的对策
    3.3 学生就业竞争力的提升应当与企业展开充分合作
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]绿色教育理念下艺术类专业学生就业竞争力研究[J]. 陈凡,孟庆鹤.  洛阳师范学院学报. 2019(03)
[2]学生社团建设视阈下的高校大学生就业能力培养探析[J]. 杨艳.  湖北开放职业学院学报. 2019(05)
[3]非专业能力导向下的高职旅游管理专业学生就业竞争力培养[J]. 刘阳炼.  河北职业教育. 2018(06)
[4]对职业成熟度的高职学生就业竞争力提升路径的探讨[J]. 周宇,刘天童.  才智. 2018(28)
[5]浅谈高职高专院校在新形势下提升大学生就业竞争力的途径[J]. 伍小平.  高教学刊. 2016(01)



本文编号：2896921