高职院校毕业生就业问题研究

发布时间：2017-04-16 08:08

  本文关键词：高职院校毕业生就业问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 随着我国高等教育大众化的不断推进，高校招生规模逐年扩大，高校毕业生也日益增多。但由于种种原因，近年来高职院校毕业生的就业难问题日渐突出，这对高职教育持续健康地发展形成了障碍。本研究在回顾我国高职教育的发展历程，分析高职教育发展现状的基础上，对高职院校毕业生的就业现状及趋势进行分析，对高职院校毕业生就业难问题进行了归因，指出：高职毕业生就业难是一个很复杂的问题，其原因包括社会因素、学校因素和学生自身的因素等。据此，论文提出了解决当前我国高职院校毕业生就业难的若干对策与建议。 本研究的结论和主要观点主要概括为以下几个方面：一是目前高职院校毕业生就业问题较为突出，所谓大学生就业难突出表现在高职院校毕业生就业难。二是造成高职院校毕业生就业难的原因主要在社会、学校、学生自身三个层面。三是解决高职院校毕业生就业难的问题，应当从以下几方面入手，即：加强宏观调控，采取有利于高职毕业生的就业措施；以市场为导向，调整专业结构；以能力为中心，构建现代高职课程体系：开展校企合作，实行“订单式”教育与培训；加强就业指导力度；树立正确的择业观；加强自身综合素质，增强就业竞争力。
【关键词】：高职院校 毕业生就业难 原因 对策
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：G717
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 第一章 绪论7-11
• 一、研究目的和意义7
• 二、相关概念的界定7-9
• 三、研究内容及方法9-11
• 第二章 我国高等职业教育的发展11-15
• 一、我国高等职业教育的发展历程11-12
• 二、我国高等职业教育发展的现状12-15
• 第三章 我国高等职业院校毕业生就业现状分析15-20
• 一、就业率逐年提高,但就业难度仍然很大15-16
• 二、不同学科专业之间差异明显,受经济发展与市场需求的影响明显加强16-17
• 三、不同地区之间差异明显,发展不平衡17-18
• 四、毕业生自主创业及到基层工作人数增加,但对就业地区选择相对集中18-20
• 第四章 高职院校毕业生就业难的原因分析20-26
• 一、高职院校毕业生就业难的社会因素20-21
• 二、高职院校毕业生就业难的学校因素21-24
• 三、高职院校毕业生就业难的学生因素24-26
• 第五章 解决高职院校毕业生就业难的对策26-33
• 一、加强宏观调控,采取有利于高职毕业生的就业措施26-27
• 二、以市场为导向,调整专业结构27
• 三、以能力为中心,构建现代高职课程体系27-28
• 四、开展校企合作,实行"订单式"教育与培训28-29
• 五、加强就业指导力度,提高学生求职的成功率29-30
• 六、转变就业观念,树立正确的择业观30-31
• 七、提高自身综合素质,增强就业竞争力31-33
• 结语33-34
• 参考文献34-35

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 范宁怡;;浅析高职高专大学生就业难的原因[J];才智;2011年18期

中国硕士学位论文全文数据库 前8条

1 叶小小;当前高职毕业生的就业困境与对策研究[D];华东政法大学;2010年

2 孙赞兰;我国高职院校学生就业问题及对策研究[D];山东大学;2010年

3 蒋红;五年制高职生就业培训工作的探讨[D];上海师范大学;2011年

4 陈璇;高职院校学生自我认知力对就业竞争力影响的研究[D];中南大学;2010年

5 陈珊;高职学生就业心理问题分析及其思想政治教育对策研究[D];湖南大学;2010年

6 王译旋;高职毕业生就业问题的研究[D];西安建筑科技大学;2010年

7 尹珲;基于多元回归方法的高职院校学生就业影响因素研究[D];中南大学;2012年

8 陈继之;高职院校毕业生就业能力影响因素及相关对策分析[D];云南大学;2013年

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本文编号：310368