当前位置:主页 > 教育论文 > 职业教育论文 >

代际继承与教育公平

发布时间:2017-04-17 08:15

  本文关键词:代际继承与教育公平,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:教育公平是社会公平在教育领域的延伸,是社会公平的重要内容和基础,是构建和谐社会的重要基石。从社会学的范畴来讲代际继承效应指的是前后两代人中后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会特征。就全人类的发展而言,长期以牺牲一部分人的利益促使另一部分人的更迅速发展的模式是不科学的,使全体社会成员平等地享受到社会成果才是人类发展的应有之意。现实当中,存在很多影响高等教育公平的因素,代际继承就是一种影响高等教育入学机会的重要因素。只有国家通过法律和政策引导和干预职业教育的发展才是促成职业教育公平的根本保障。
【关键词】:代际继承 教育公平 职业教育
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G719.2
【目录】:
  • 中文摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 绪论7-14
  • 一、研究目的和意义7-8
  • (一) 研究目的7-8
  • (二) 研究意义8
  • 二、国内外研究现状及发展趋势8-12
  • (一) 国外研究现状及发展趋势8-10
  • (二) 国内研究现状及发展趋势10-12
  • 三、研究思路和方法12-13
  • (一) 研究思路12
  • (二) 研究方法12-13
  • 四、创新点13-14
  • 第一章 代际继承与教育公平的内涵14-29
  • 第一节 代际继承的内涵14-17
  • 一、代际继承的涵义14
  • 二、代际公平的内涵及其作用14-15
  • 三、代际公平的手段15-17
  • 第二节 教育公平及其功能17-24
  • 一、教育公平的内涵17-19
  • 二、教育公平的方法或手段19-22
  • 三、教育公平的功能22-24
  • 第三节 代际继承与教育公平研究的维度24-28
  • 一、教育公平研究的维度24
  • 二、代际继承的维度的选择24-25
  • 三、社会分层的内涵及其功能25-28
  • 本章小结28-29
  • 第二章 代际继承与受教育机会29-37
  • 第一节 影响受教育机会的社会分层因素分析29-31
  • 一、家庭组织背景对子代受教育机会的影响29
  • 二、父辈的社会经济背景对子代受教育机会的影响29-30
  • 三、父辈的文化背景对子代受教育机会的影响30-31
  • 第二节 代际继承与教育公平关系的确立31-36
  • 一、扎兰屯毕业生就业(入学)情况分析31-34
  • 二、代际继承与教育公平的确立34-36
  • 本章小结36-37
  • 第三章 破除代际继承促进教育公平的制度考量37-49
  • 第一节 制定有利于教育公平流动的职业教育政策37-42
  • 一、合理规划职业教育发展37-38
  • 二、改革职业教育投资制度38-39
  • 三、改革职业教育评估管理制度39-41
  • 四、改革职业教育就业制度41-42
  • 第二节 教育公平的保障---完善弱势群体接受教育的补偿制度42-44
  • 一、加大偏远落后地区职业教育投资补偿力度42-43
  • 二、增加弱势群体子女接受教育的多种助学补偿43-44
  • 第三节 社会阶层间的正常流动---消除对中等职业教育的价值歧视44-48
  • 一、树立正确的职业教育观念44-45
  • 二、建立良好的用人制度45-46
  • 三、形成积极的创业观念及途径46-48
  • 本章小结48-49
  • 结论49-50
  • 参考文献50-53
  • 致谢53-54

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 潘洪其;;“代际效应”损害就业公平[J];山东劳动保障;2006年10期

2 唐林翔;;大学生如何克服就业压力 解除就业“代际效应”的影响[J];科学咨询(决策管理);2007年01期

3 林凯;曹顺仙;葛富莲;;一个不应被忽视的伦理维度:代际伦理——中国当代代际伦理研究综述[J];济南职业学院学报;2007年05期

4 杜宏静;;试论基于家庭代际改善的教育公平[J];江苏教育研究;2007年06期

5 成伟;;资源与环境代际公正及其实现[J];学术交流;2009年06期

6 梁成帅;;空间争夺与代际政治[J];求是学刊;2011年02期

7 廖小平;论作为现代性问题的代际伦理[J];广东社会科学;2003年01期

8 廖小平;代际伦理:马克思主义伦理学新的研究课题[J];南通师范学院学报(哲学社会科学版);2003年01期

9 庞晓波;赵玉龙;唐亮;;代际交换难题与货币研究[J];学习与探索;2006年04期

10 廖小平;张长明;;价值观代际分化的多维解读[J];求索;2007年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 赵宝华;;试论现代代际观[A];中国老龄科学研究中心2003年度优秀论文集[C];2003年

2 莫培滔;;老年人要做好家庭代际和谐的表率[A];家庭、健康、和谐研讨会论文摘要集[C];2005年

3 何佳讯;才源源;秦翕嫣;;消费者代际品牌资产的结构与测量:基于双向影响的视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2010年

4 陈亚南;;营建和谐的家庭[A];家庭、健康、和谐研讨会论文摘要集[C];2005年

5 魏仲吾;;代际交流的动力浅说[A];中国老年学学会2006年老年学学术高峰论坛论文集[C];2006年

6 蒋云峗;任若恩;;中国代际核算体系的建立和对养老保险制度改革的研究[A];变革中的稳健:保险、社会保障与经济可持续发展——北大CCISSR论坛文集·2005[C];2005年

7 韦贵tD;;坚持统筹兼顾发展代际和谐关系[A];家庭、健康、和谐研讨会论文摘要集[C];2005年

8 李宗明;;浅谈代际和谐与构建社会主义和谐社会[A];积极老龄化研究之一——老龄问题研究论文集(九)[C];2006年

9 伍如昕;;谁更幸福?——代际视角下的中国城市居民主观幸福感研究[A];第八届(2013)中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2013年

10 马丁·柯利;马尔科·阿尔伯蒂尼;哈拉尔德·屈讷蒙德;李霞;;成人家庭代际联系:从比较调查研究得出的证据[A];教育领导研究(第一辑)[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报驻法国记者 邢雪;法国“代际合同”促进青年就业[N];人民日报;2013年

2 肖守渊;代际和谐离不开敬老爱老[N];江西日报;2014年

3 高昌;“代际文学”:一个热烈的伪话题[N];中国文化报;2005年

4 葛登扬;天津“代际婚姻”增多[N];新华日报;2004年

5 唐元仲;利益组合的代际婚姻不容乐观[N];卫生与生活报;2006年

6 李郁芳 孙海婧;代际公共品:改革直面的重大实践问题[N];中国改革报;2009年

7 中国农业大学经济管理学院 李翔;增强代际收入流动 改善长期分配关系[N];中国社会科学报;2013年

8 曹林;贫穷正在代际间传递[N];新农村商报;2013年

9 中国经济导报记者 张守营;世界观的转变存在代际滞后[N];中国经济导报;2013年

10 ;代际变迁与市场未来[N];第一财经日报;2014年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 汪燕敏;转型中国的代际收入流动研究:水平测度与机制分析[D];浙江大学;2015年

2 韩军辉;我国居民代际收入流动性实证研究[D];西南交通大学;2011年

3 肖代柏;消费行为的反向代际影响[D];武汉大学;2013年

4 方鸣;中国城乡居民代际收入流动性研究[D];南京农业大学;2010年

5 鲁婧颉;基于母亲教育与儿童健康关系的教育之非货币化代际效应研究[D];山东大学;2011年

6 乔超;农村代际冲突中老人行动方式变迁研究[D];上海大学;2011年

7 廖小平;伦理的代际之维[D];湖南师范大学;2003年

8 温芳;保障性多代住居体系营建研究[D];浙江大学;2015年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王一善;关于《世界上最大的经济骗局—代际之战》的韩汉翻译实践报告[D];延边大学;2015年

2 朱平;环境资源代际储存的伦理思考[D];四川师范大学;2015年

3 秦秀;反向代际影响对消费者购买意愿的作用研究[D];重庆工商大学;2015年

4 张彬;代际人口结构对股市波动影响分析[D];东北财经大学;2015年

5 罗飞;代际补偿合理性研究[D];浙江农林大学;2015年

6 胥艳花;公共人力资本投入对代际收入流动性影响的研究[D];浙江财经大学;2016年

7 阳峰;我国人口老龄化的伦理问题研究[D];湖南科技大学;2015年

8 朱庆海;代际继承与教育公平[D];黑龙江大学;2014年

9 贺坤;代际效应下工作搜寻对大学生初始工资的影响研究[D];湖南大学;2008年

10 周以杰;先秦家庭代际伦理及其现代价值初探[D];南京林业大学;2009年


  本文关键词:代际继承与教育公平,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:312811

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/312811.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户cd2de***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com