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重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍现状分析与对策研究

发布时间:2017-04-26 10:15

  本文关键词:重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍现状分析与对策研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本文通过开展对教育行政部门、教育科研部门、中职学校、行业企业和教师的访谈调查,掌握了重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍培训、管理及认证等基本现状。并以职业教育基本理论为指导,对重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍在教育观念、结构比例、政策制度、管理培训、认证激励等方面进行系统分析,试图揭示问题存在的根源和实质。针对现状和存在的问题,从教育行政部门、教育科研部门、中职学校和教师个人等层面提供对策和方法,对“双师型”教师建设在统筹规划、政策制定、培训体系建立、管理制度完善、考核激励机制等方面提供了良好的建议意见,为重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍建设具有参考和借鉴意义。
【关键词】:中等职业教育 双师型 教师队伍 问题 对策
【学位授予单位】:重庆理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G715.1
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-6
  • 目录6-8
  • 1 绪论8-20
  • 1.1 研究目的和意义8-9
  • 1.2 国内外研究现状9-18
  • 1.2.1 国外“双师型”教师研究现状9-10
  • 1.2.2 国内研究现状10-18
  • 1.3 研究的基本思路与方法18
  • 1.4 基本概念界定18-20
  • 2 基础理论20-24
  • 2.1 多元智能理论20
  • 2.2 素质教育理论20-21
  • 2.3 “双师型”教师专业化发展理论21
  • 2.4 CBE 能力本位理论21
  • 2.5 人力资源管理理论21-22
  • 2.6 职业需要理论22
  • 2.7 职业发展理论22-24
  • 3 重庆市中等职业教育“双师型”教师现状24-32
  • 3.1 重庆市中等职业教育发展现状24
  • 3.2 重庆市中等职业教育教师队伍建设现状24-26
  • 3.2.1 重庆市中等职业教育教师总量及师生比例24
  • 3.2.2 重庆市中等职业教育教师结构比例24-25
  • 3.2.3 重庆市中等职业教育教师来源情况构成25
  • 3.2.4 重庆市中等职业教育教师培训情况25-26
  • 3.3 重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍基本现状26-32
  • 3.3.1 重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍建设总体现状26
  • 3.3.2 重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍建设具体情况26-32
  • 4 重庆市中等职业教育“双师型”教师问题分析32-38
  • 4.1 教育观念上存在的问题32-33
  • 4.1.1 认证政策宣传不到位32
  • 4.1.2 教师自身观念意识不到位32-33
  • 4.2 政策制度上存在的问题33-34
  • 4.2.1 教育行政部门政策引导欠缺力度33
  • 4.2.2 认定的制度不够完善33-34
  • 4.2.3 激励与评价考核制度作用不明显34
  • 4.3 管理培训上存在的问题34-35
  • 4.3.1 培养培训制度不够健全34-35
  • 4.3.2 管理培训中工学矛盾突出35
  • 4.3.3 管理培训中行业实践不够35
  • 4.4 结构比例上存在的问题35-38
  • 4.4.1 “双师型”教师队伍数量不清35-36
  • 4.4.2 “双师型”教师队伍数量过小36
  • 4.4.3 基础课程教师与专业课程教师比例失衡36
  • 4.4.4 教师来源结构单一化,,缺乏行业相关知识36-37
  • 4.4.5 教师自身结构还不够优化,双师素养需提高37-38
  • 5 重庆市中等职业教育“双师型”教师建设的对策及建议38-46
  • 5.1 教育行政部门和科研单位的对策建议38-42
  • 5.1.1 市级教育行政部门的对策建议38-40
  • 5.1.2 区县教育行政部门的对策建议40-41
  • 5.1.3 教育科研部门的对策及建议41-42
  • 5.2 中等职业学校建设“双师型”教师队伍的对策建议42-43
  • 5.2.1 提升双师型教师素养,改善双师型教师队伍结构42
  • 5.2.2 改变来源单一现状,完善学校各项培训制度42
  • 5.2.3 制定有效考核激励机制,营造双师型教师专业发展氛围42
  • 5.2.4 建立学校与行业企业流动制度,建立培训实践基地42-43
  • 5.3 中等职业教育教师个人发展的对策建议43-46
  • 5.3.1 制定专业发展规划,树立现代职业教育理念43
  • 5.3.2 积极融入校企合作,加强行业实践锻炼43
  • 5.3.3 强化企业经营意识,提高专业建设能力43
  • 5.3.4 理解中职学校教师专业标准,加强专业技能培训43-46
  • 参考文献46-48
  • 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果48

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 朱雪梅;;“双师型”师资队伍建设的难题及对策[J];职业教育研究;2006年07期

2 崔奇;;职业院校“双师型”师资建设[J];机械职业教育;2007年02期

3 刘建湘;周明星;;探析双师型教师专业发展的管理策略[J];教育与职业;2005年21期

4 田伟;卢红学;;中等职业学校双师型教师队伍建设的思考[J];教育与职业;2009年24期

5 刘雯;;浅谈中等职业教育师资队伍的建设[J];内江科技;2007年03期

6 刘玉然;;马克思关于人的全面发展思想对当今高职教育的启示[J];漯河职业技术学院学报;2007年02期

7 王珍;国内外职业教育师资培养的比较[J];天津职业技术师范学院学报;2000年04期

8 蒋宗珍;邓泽军;;重庆市“双师型”高职教师队伍建设问题与对策[J];重庆教育学院学报;2009年04期

9 姜楠;浅议我国高等职业教育中的政府行为[J];职教论坛;2005年13期

10 贺文瑾;;“双师型”职教教师的概念解读(上)[J];江苏技术师范学院学报(职教通讯);2008年07期


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本文编号:328257

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