国有大型企业所属职业学校办学问题研究 ——以西安航天工业学校为例

发布时间：2021-10-23 03:04

　　随着我国经济体制从计划经济向社会主义市场经济转型,计划经济时期国有大型企业举办的职业学校办学中存在哪些难解之题,又是什么原因促使问题形成?这类学校的历史使命是否终结,还有没有继续存在的价值?如果还有价值,又该如何挖掘和发挥作用呢?本研究带着这些问题,通过文献研究法、访谈法、个案分析研究等方法。运用劳动经济学、教育社会学、教育经济学、职业技术教育学等相关理论和观点进行剖析,在正反多维视角中试图探寻答案。全文包括六部分。导论中介绍选题的背景、意义,研究现状和本研究的思路、方法；第一章,从梳理国有大型企业所属职业学校的办学历程入手,追溯此类学校历史渊源和政策走向、发展脉络,厘清问题产生的机理,阐述国企办学的必要性；第二章,访谈国有大型企业及其所属学校办学当事人,比较各类职业学校办学情况,归结出当今国有大型企业所属职业学校办学中存在的具体问题。第三章,结合典型个案剖析,采取历时性和共时性相互照应、印证的方法,系统的从国有大型企业经济体制改革、中职教育制度改革以及人们对职业教育选择的变化等几方面阐释办学问题产生的缘由,给出国有大型企业所属职业学校办学过程中出现的招生难、生存难、发展难现象合理解释... 

【文章来源】：华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
目录
绪论
    第一节 选题的缘由、意义
    第二节 研究综述
    第三节 核心概念界定
    第四节 研究的思路、方法及创新之处
第一章 我国国有企业举办职业学校的历史回顾
    第一节 计划经济时期国有企业所属职业学校的办学成就
    第二节 社会主义市场经济下国有企业所属职业学校办学变革
    第三节 我国大型企业举办职业学校的必要性
第二章 国有大型企业所属职业学校办学存在的问题
    第一节 国有大型企业所属职业学校的特征
    第二节 案例学校办学背景及发展历程
    第三节 当前国有大型企业所属职业学校办学现状与问题
第三章 国有大型企业所属职业学校办学问题成因
    第一节 国企改革对其所属职业学校办学的影响
    第二节 教育改革对国企所属职业学校办学的影响
    第三节 社会对职业教育认识和态度的变化
第四章 国内外企业举办职业学校的经验借鉴
    第一节 国外企业举办职业学校的经验借鉴
    第二节 我国国有大型企业举办职业学校的经验借鉴
第五章 解决国有大型企业所属职业学校办学问题的思路与构想
结语
附录
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]发挥企业办学优势 培养企业所需人才[J]. 陈静,陈宇平.  现代企业教育. 2009(22)
[2]对于石化企业职校发展的思考[J]. 陈枫.  现代企业教育. 2009(12)
[3]上海市建设行业职业教育现状分析与发展研究[J]. 黄芳.  职业教育研究. 2009(04)
[4]宝钢“三合一”成人教育培训[J].   职业技术教育. 2009(09)
[5]企业举办的高职院校发展策略研究[J]. 戴启昌.  武汉职业技术学院学报. 2008(06)
[6]中国职业教育体系的形成与演进[J]. 欧阳河,蒋莉,张燕.  职教论坛. 2008(19)
[7]职业教育集团化办学模式的国际比较研究[J]. 匡瑛.  外国教育研究. 2008(06)
[8]企业办高职学院的探索与实践[J]. 周中鉴.  中国高教研究. 2008(05)
[9]全面提升陕西职业教育研究——陕西职业教育发展情况调研报告[J]. 李明富,王社光,惠均芳,周元旬,马张万.  西北职教. 2008 (02)
[10]演变、内涵界定及类型:职业教育概念再探讨[J]. 董仁忠.  职业技术教育. 2008(01)



本文编号：3452348