树立以学生为本思想创新大学生管理理念

发布时间：2021-11-28 19:06

　　在日常高职大学生管理中,为更好地适应新生代高职大学生多元化发展的需求,需要在管理理念上不断地改进和优化。作为大学生管理者,需要紧密结合自身的工作实践,在高职大学生管理理念上进行创新,树立生本思想。因此,本文紧密结合高职大学生管理工作的实践,提出了生本思想下创新大学生管理理念的对策与建议。希望在本文的研究下,更好地推动大学生人本管理能力的提升。 

【文章来源】：科技风. 2020,(26)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 树立生本管理观念，致力于管理理念、模式与方法的创新
    1.1 创新管理理念，坚持生本原则
    1.2 创新管理模式，坚持人文管理
    1.3 创新管理方法，注重服务质量
2 完善学生管理制度，致力于管理制度、机制与体系的创新
    2.1 创新管理制度，发挥学生主体作用
    2.2 创新管理机制，发挥机制引导作用
    2.3 创新管理体系，发挥体系服务作用
3 完善育人管理环境，致力于管理内容、方向与手段的创新
    3.1 创新管理内容，丰富管理内涵
    3.2 创新管理方向，完善管理职能
    3.3 创新管理手段，提升管理能效
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]生本管理视角下高职院校学生管理工作探析[J]. 李博瑶,孙晓亮.  知识经济. 2016(16)
[2]刍议创新高校大学生管理理念[J]. 杨吉春.  吉林省教育学院学报. 2016(06)
[3]强调以生为本理念 提高大学生自主管理能力[J]. 胡晓轩.  中国高等教育. 2014(22)



本文编号：3524981