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陕西交通职业技术学院就业服务体系优化研究

发布时间:2022-07-13 18:43
  高等职业教育作为我国高等教育事业的重要组成部分,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命。就业工作作为职业教育的核心环节是职业教育发展目标能否实现的关键所在。当前大学生就业面临挑战的形势下,高职就业取得了一定的成绩,但同时也在就业质量不高、就业服务体系建设方面面临着一些突出问题。针对高职学生的特点,基于社会经济发展实际态势,如何构建科学、完善的高职院校就业服务体系是当前高职院校发展面临的突出问题,尤以西部高职院校最为迫切。本文以此为切入点,以陕西交通职业技术学院就业服务体系为研究对象,在问卷调查的基础上,梳理了陕西交院就业服务体系的建设现状及存在的问题。这些问题主要表现在就业服务主体导向功能较弱、就业服务力量不足、就业服务方式和内容单一、就业服务平台建设滞后等四方面。在借鉴国内外高校就业服务经验的基础上,本文提出完善就业服务政策,理顺学校就业服务机制,通过模块化理论和实践教学在校学生实行就业服务内容的“全覆盖”,借助完善的就业信息平台,拓展服务范围,创新服务方式,开展精准的就业指导服务,切实推动学校就业服务体系更加完善。 

【文章页数】:56 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
绪论
    (一)研究背景及意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究现状
        1.国外研究现状综述
        2.国内研究现状综述
    (三)研究内容及方法
        1.研究内容
        2.研究方法
一、核心概念及理论基础
    (一)概念界定
    (二)高职院校就业服务体系构成
        1.高职院校就业服务机制
        2.高职院校就业服务对象
        3.高职院校就业服务内容
        4.高职院校就业服务方式
        5.高职院校就业服务平台
    (三)理论基础
        1.人职匹配理论
        2.职业生涯和发展理论
        3.职业锚理论
二、陕西交通职业技术学院就业服务体系现状
    (一)陕西交院就业指导服务体系现状
        1.调查过程
        2.陕西交院就业基本情况
        3.陕西交院就业服务体系现状
    (二)陕西交院就业服务体系建设环境
        1.政策环境分析
        2.经济环境分析
        3.社会环境分析
        4.技术环境分析
    (三)陕西交院就业服务体系存在的问题及原因
        1.就业服务机制运转不畅
        2.就业服务内容简单
        3.就业服务形式传统
        4.就业服务平台建设滞后
三、国内外高校就业服务体系经验借鉴
    (一)国外高校就业服务体系分析
        1.美国高校侧重就业职业生涯规划
        2.欧洲高校侧重提升就业能力
        3.日本高校侧重全程化培养教育
    (二)国内高校就业服务体系分析
        1.深圳职业技术学院就业服务体系分析
        2.陕西铁路职业技术学院就业服务体系分析
    (三)国内外高校就业服务体系经验启示
        1.就业服务机制完善
        2.就业服务内容全程化
        3.就业服务形式多样化
        4.就业服务平台智能化
四、陕西交通职业技术学院就业服务体系优化对策
    (一)理顺就业服务机制
        1.完善就业服务制度
        2.优化就业服务运转体系
    (二)开展全过程就业服务内容
    (三)创新就业服务方式方法
    (四)搭建就业服务信息平台
参考文献
附录
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]建立健全高校就业指导服务机制——以西北农林科技大学资源环境学院为例[J]. 万颖敏.  智库时代. 2018(44)
[2]国外高校就业服务体系先进经验研究与借鉴[J]. 陈洁,朱琳.  科技创业月刊. 2018(10)
[3]日本三元交互大学生就业模式及其借鉴[J]. 许衍琛.  中国大学生就业. 2018(20)
[4]高校毕业生精准就业服务机制实践探析——以湖南理工学院为例[J]. 刘理.  中国大学生就业. 2018(16)
[5]新媒体视域下大学生就业服务精准化研究[J]. 尚亿军,彭自力.  学校党建与思想教育. 2018(09)
[6]如何实现专业学位学生的高质量就业——基于全国高校抽样调查数据的实证分析[J]. 于苗苗,马永红,刘贤伟.  高教探索. 2018(02)
[7]社会支持视域下的独立学院贫困生就业扶助[J]. 葛昕明.  黑龙江高教研究. 2018(01)
[8]质量观下的应用本科院校就业服务体系构建[J]. 雍莉莉.  教育与职业. 2017(24)
[9]稳定匹配理论视角下高职学生就业问题与应对[J]. 甘迎春.  教育与职业. 2017(17)
[10]高职院校大学生就业能力的问题分析和培养策略[J]. 赵明.  教育与职业. 2017(16)

博士论文
[1]医学专业毕业生就业政策、就业现状及对策研究[D]. 李功华.山东大学 2018
[2]基于偏好视角的大学生就业促进制度研究[D]. 石永昌.北京交通大学 2010

硕士论文
[1]山东高校毕业生就业政策研究[D]. 许敬芝.新疆大学 2018
[2]长春市大学生公共就业服务的现状、问题及对策研究[D]. 王泽琼.长春工业大学 2018
[3]广东省政府促进本科毕业生就业的对策研究[D]. 刘萍.兰州大学 2018
[4]新形势下河南省高校毕业生就业问题及对策研究[D]. 闫轲.华北水利水电大学 2018
[5]高职院校就业指导服务体系协同构建及践行策略研究[D]. 胡桂花.广东技术师范学院 2018
[6]泉州市大学生就业促进中的政府行为研究[D]. 黄清霞.华侨大学 2018
[7]服务型政府视角下大学生就业保障体系研究[D]. 王清.长安大学 2018
[8]我国高校大学生就业服务现状、评估及优化研究[D]. 李昱呈.南京大学 2018
[9]广东高职院校职业指导服务体系研究[D]. 张保磊.西南交通大学 2017
[10]辽宁省高校毕业生就业服务体系建设问题研究[D]. 王晓翠.沈阳师范大学 2017



本文编号:3660568

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