广东中职教师专业知识现状调查与发展研究
本文关键词:广东中职教师专业知识现状调查与发展研究
【摘要】:2013年9月出台的《中等职业学校教师专业标准(试行)》,明确规定中职教师专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识和通识性知识。中职教师专业化发展是近年来职业教育领域受关注的重要问题。研究中职教师专业知识具有特殊性、现实性和紧迫性。本文以广东省中职教师为研究对象,运用问卷调查研究,在总结、归纳、提炼已有研究成果中关于教师专业知识特性与结构、关于教师专业知识现状调查研究、关于教师专业知识发展的方法、途径与策略相关理论成果与实践经验的基础上,设计“广东中职教师专业知识现状调查问卷”对广东省171位中职学校教师进行问卷调查,围绕中职教师教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识性知识、专业知识自主发展意识和参与专业知识发展活动效能六个维度收集数据,通过数据整理和分析,认为目前广东中职教师专业知识发展的四个问题:专业知识各维度的发展不平;不同背景特征的中职教师存在明显的群体差异性;专业知识自主发展意识较弱;专业知识发展活动效能不高。在成人发展与学习理论、教师生涯发展阶段理论及教师反思理论三个理论基础上,教师专业知识发展活动必须坚持校本培训主导原则、多样性原则、层次性原则和自主性原则;结合广东中职教师专业知识发展现状的实际,建议建立广东中职教师专业知识发展监测与评估机制;营造专业知识学习文化氛围;坚持专业知识反思;充分利用校企合作平台,促进广东中职教师专业知识发展。
【关键词】:中职教师 专业知识 现状
【学位授予单位】:广东技术师范学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G715.1
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-9
- 1 绪论9-20
- 1.1 研究背景及意义9-11
- 1.1.1 研究背景9-10
- 1.1.2 研究意义10-11
- 1.2 核心概念的界定11-12
- 1.2.1 教师专业知识11
- 1.2.2 中职教师专业知识11-12
- 1.2.3 专业发展12
- 1.2.4 专业知识发展12
- 1.3 文献综述12-18
- 1.3.1 关于教师专业知识特性与结构的研究13-15
- 1.3.2 关于教师专业知识现状调查研究15-16
- 1.3.3 关于教师专业知识发展的方法、途径与策略研究16-18
- 1.4 研究思路与研究方法18-20
- 1.4.1 研究思路18
- 1.4.2 研究方法18-20
- 2 广东中职教师专业知识现状调查研究20-37
- 2.1 广东中职教师专业知识现状调查20-24
- 2.1.1 中职教师专业知识的内涵20-21
- 2.1.2 广东中职教师专业知识现状调查21-24
- 2.2 广东中职教师专业知识现状分析24-34
- 2.2.1 广东中职教师专业知识现状总体特征24-26
- 2.2.2 不同背景特征中职教师的专业知识现状分析26-32
- 2.2.3 广东中职教师参与专业知识发展活动效能分析32-34
- 2.3 广东中职教师专业知识发展存在的问题34-37
- 2.3.1 专业知识各维度发展不平衡34-35
- 2.3.2 不同背景特征的中职教师存在明显的群体差异性35-36
- 2.3.3 专业知识自主发展意识较弱36
- 2.3.4 专业知识发展活动效能不高36-37
- 3 中职教师专业知识发展理论基础和基本原则37-44
- 3.1 理论基础37-41
- 3.1.1 成人发展与学习理论37-38
- 3.1.2 教师生涯发展阶段理论38-40
- 3.1.3 教师反思理论40-41
- 3.2 中职教师专业知识发展活动的基本原则41-44
- 3.2.1 校本培训主导原则41-42
- 3.2.2 多样性原则42
- 3.2.3 层次性原则42-43
- 3.2.4 自主性原则43-44
- 4 广东中职教师专业知识发展建议44-49
- 4.1 建立检测与评估机制44-45
- 4.1.1 引入发展性评价机制激发中职教师学习的热情44
- 4.1.2 动态评价挖掘潜力44-45
- 4.2 创设专业知识学习氛围45-47
- 4.2.1 在合作学习中搭建中职教师学习平台45-46
- 4.2.2 在校本课程建设中促进中职教师学习的行为46
- 4.2.3 在专业知识发展活动中鼓励中职教师主动学习46-47
- 4.3 中职教师自我发展47-49
- 4.3.1 坚持专业知识反思47
- 4.3.2 充分利用校企合作平台47-49
- 结语49-50
- 参考文献50-52
- 致谢52-53
- 附录:广东中职教师专业知识现状调查问卷53-57
- 攻读硕士学位期间所取得的成果57-58
- 学位论文数据采集表58
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 董茵;对中职教师科研工作的思考[J];职教论坛;2003年21期
2 石芳;谈中职教师素质的提高[J];中国成人教育;2003年06期
3 刘家伦 ,张苗 ,易红艳;中职教师创收途径及行为规范[J];职业技术;2003年02期
4 凌云,王浪;中职教师培训需求的调查与思考[J];高等农业教育;2004年11期
5 冉隆平;论现代学力观下的中职教师发展性学力和创造性学力培养[J];卫生职业教育;2005年22期
6 王雪平;如何做好一名中职教师[J];经济师;2005年02期
7 牛亚萍;;学习型组织与建设学习型中职教师队伍[J];卫生职业教育;2006年21期
8 ;中职教师每两年必须到生产一线实习2个月以上[J];职业教育研究;2006年11期
9 冯伟国;薛喜民;王向群;马树超;石伟平;徐静昤;;怎样当好一名中职教师[J];上海商学院学报;2006年S1期
10 陆素菊;;中职教师怎样成为研究者[J];职教论坛;2007年15期
中国重要会议论文全文数据库 前5条
1 夏卉荣;尼勃斐;;提高中职教师职业能力的有效措施[A];中国职协2013年度优秀科研成果获奖论文集(下册)[C];2013年
2 张运鸿;;中职学校教师职业“内卷化”发展成因及对策研究[A];中国职协2013年度优秀科研成果获奖论文集(上册)[C];2013年
3 周志刚;李增武;朱红春;;中职教师在职攻读硕士学位工作的回顾与思考[A];科学发展 和谐社会 职教创新——中国职业技术教育学会2005年学术年会论文集[C];2005年
4 李道静;王伶慧;;中职教师发展必须植根于教育实践[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第一卷)[C];2005年
5 李永华;;中职班主任如何面对性格不良的学生[A];广西新时期班主任工作研讨班论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 南安;中职教师企业实践应注意几个问题[N];中国教育报;2013年
2 余人;谁来为中职教师减负[N];中国教师报;2003年
3 张雯婧;170名中职教师参加国家培训[N];天津日报;2007年
4 记者 王晖;我省建立中职教师到企业实践制度[N];河南日报;2007年
5 刘琴;32所高校招收中职教师读硕士[N];中国教育报;2008年
6 记者 张守帅;成都启动最大规模中职教师培训[N];四川日报;2009年
7 记者 井波;我区强化培训中职教师[N];新疆日报(汉);2010年
8 本报记者 蒋夫尔;中职教师纠结中的幸福愿景[N];中国教育报;2011年
9 国家教育行政学院职业教育研究中心副研究员 佛朝晖;四招破解中职教师专业成长难题[N];中国教育报;2012年
10 国家教育行政学院 邢晖 北京师范大学 李玉珠;建立中职教师定期培训制度[N];中国教育报;2013年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 任梅;项目驱动的中职教师专业发展的研究[D];浙江工业大学;2009年
2 于晓丹;上海中职教师课程观调查研究[D];华东师范大学;2009年
3 王新红;中职教师个人主动性特点研究[D];河南大学;2010年
4 薛锋;上海市静安区中职教师的需要现状调查及其研究[D];华东师范大学;2006年
5 陈海龙;中职教师主观幸福感的调查研究[D];内蒙古师范大学;2009年
6 刘希;中职教师主观幸福感的现状调查与研究[D];江西科技师范大学;2013年
7 孙菲菲;中职教师专业发展现状及对策研究[D];河北科技师范学院;2013年
8 郑丽媛;中职教师专业发展现状及对策研究[D];河北科技师范学院;2013年
9 何琳;民办中职教师职业倦怠成因及对策研究[D];四川师范大学;2015年
10 熊维;成工职校中职教师综合素质评价模型及软件实现[D];电子科技大学;2015年
,本文编号:621306
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/621306.html