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高职技能型人才培养劳动力市场适切性提升策略研究

发布时间:2017-08-18 16:40

  本文关键词:高职技能型人才培养劳动力市场适切性提升策略研究


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【摘要】:受国内外整体经济状况变差,技能型人才有效供给不足以及结构性矛盾突出等因素影响,我国劳动力市场技能型人才适切性低的问题较明显,这不仅给个体造成"伤疤效应",也带来明显的社会经济问题,可以采取深化校企合作,夯实技能型人才从学校到工作的基础;加强统筹协调,构建高职院校与质优企业的分类合作模式;畅通信息渠道,为受教育者提供优质的职业指导;创新体制机制,发挥市场与国家资格等级认证制度的合力等措施提升劳动力市场技能型人才培养的适切性。
【作者单位】: 山西大同大学教育科学与技术学院;
【关键词】高职教育 技能型人才 适切性
【基金】:教育部人文社会科学规划基金项目“主体功能区职业教育发展的劳动力市场适切性问题研究”(编号:11YJA880103),主持人:王全旺 山西省高校哲学社会科学研究一般项目“山西省高等院校集群协调发展机理与策略研究”(编号:2015258),主持人:王全旺
【分类号】:G712.0
【正文快照】: 后国际金融危机时期,中国经济正处于结构调整与增速换挡期。经济结构调整与转型升级,使得劳动力市场结构性矛盾更加突出的同时,技术技能型人才短缺的矛盾进一步加剧[1]。可见,技能型人才存在劳动力市场适切性低的问题。在目前我国劳动者素质总体偏低,劳动年龄人口逐步减少和受

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本文编号:695631

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