德国企业参与学徒制培训的成本收益分析与启示

发布时间：2017-09-24 07:42

本文关键词：德国企业参与学徒制培训的成本收益分析与启示

【摘要】：企业是否参与学徒制培训在很大程度上取决于培训带来的成本收益比率。基于德国联邦职业教育研究所对企业参与学徒制培训成本收益的调查数据分析发现,绝大多数企业参与学徒制培训在短期内处于净损失状态,但长期收益较高,且足以弥补净损失。企业参与学徒制培训的成本收益会因企业规模、行业类别、培训场所、培训学制等不同而呈现较大差异。此外,宏观经济和社会环境、行业协会与工会组织、学徒制实施的时间分配对成本收益也会产生重要影响。在我国经济新常态背景下,政府可通过给予企业专项补贴、健全劳动力市场机制、制定灵活的企业实训制度等方式提高企业参与职业教育的净收益。
【作者单位】：华东师范大学职业教育与成人教育研究所;
【关键词】：德国企业 学徒制培训 成本收益
【基金】：2014年度全国教育科学“十二五”规划国家青年基金课题“企业参与职业教育办学成本收益的实证研究”(课题批准号:CJA140155)的研究成果
【分类号】：G719.516
【正文快照】： 现代学徒制作为实施职业教育的一种重要形式,是当前国际职业教育领域的热点。以“双元制”为特征的学徒制在德国职业教育中占有非常重要的地位。除少数培训项目有财政支持外,绝大部分企业参与学徒制培训发生的费用都需自己承担。因此,成本收益就成了影响企业参与学徒制培训决

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