“新常态”下新教师专业提升的实践思考
发布时间:2020-12-04 23:00
一所学校要保持可持续发展,培养优秀教育人才,是一项重要任务。近年来,随着我市学前教育事业的蓬勃发展,青年教师的群体急剧增大,他们是教育战线的生力军,加强青年教师的素质修养和能力水平的提高,成为学校师资建设工作刻不容缓的首要任务。本文立足新教师大量录入,亟待培训的现状,从原因分析、培训路径等方面,对新教师培训的实践工作进行了梳理和思考。
【文章来源】:华夏教师. 2020年04期 第91-92页
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、析原因,抓住问题根本
二、定方案,谋划培训路径
三、抓落实,促进专业提升
四、理经验,形成相关机制
本文编号:2898385
【文章来源】:华夏教师. 2020年04期 第91-92页
【文章页数】:2 页
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一、析原因,抓住问题根本
二、定方案,谋划培训路径
三、抓落实,促进专业提升
四、理经验,形成相关机制
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