浅谈专业技术人才队伍的管理和建设——以某民办幼儿园为例

发布时间：2021-10-25 04:22

　　本文将以个人人事档案存放于某公共服务机构的某民办幼儿园为例,通过走访分析探讨某民办幼儿园专业人才队伍建设的现状,进而提出强化幼儿园人才管理的建议,以期为相关专业技术人员管理工作提供参考。 

【文章来源】：木工机床. 2019,(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 某民办幼儿园专业人才队伍建设的现状
    1.1 部分幼师教学能力不高
    1.2 幼师性别过于单一
    1.3 不重视幼师的个人需求
    1.4 幼师团队缺乏活力
2 强化幼儿园人才管理的具体对策
    2.1 提升幼师的综合素质
        2.1.1 人才选聘
        2.1.2 人才培养
    2.2 打造全面的幼师团队
    2.3 建立健全相关的体制
    2.4 做好幼师的绩效工作
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职高专学前创业型人才培养面临的主要问题及解决对策[J]. 李传瑛,Sue Saltmarsh.  广西科技师范学院学报. 2018(04)
[2]职业学校学前教育专业创新人才培养模式探索[J]. 董红梅.  教书育人(高教论坛). 2018(12)
[3]民办幼儿园教师队伍建设中存在的问题及对策[J]. 黄勇明,李继平.  科教文汇(下旬刊). 2017(11)



本文编号：3456640