农村幼儿教师流失意愿的影响因素研究

发布时间：2022-01-08 22:30

　　采用问卷法对农村幼儿教师的流失意愿及其影响因素进行调查分析,并针对调查结果提出了建议,以期降低农村幼儿教师流失率,促进农村学前教育的发展。 

【文章来源】：江西电力职业技术学院学报. 2019,32(12)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 问题的提出
2 研究方法
3 结果与分析
    3.1 农村幼儿教师个人因素与流失意愿
    3.2 农村幼儿园因素与流失意愿
    3.3 社会因素与流失意愿
4 讨论与建议
    4.1 对农村幼儿园的建议
    4.2 对政府和社会大众的建议
    4.3 对农村幼儿教师的建议
5 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]农村幼儿教师流失的现状、原因及对策——以安徽省淮南市为例[J]. 黄胜梅.  滁州学院学报. 2012(04)
[2]离职意向的态度因素综述[J]. 李博为,宋联可.  现代管理科学. 2007(05)
[3]北京市幼儿教师职业倦怠的状况及成因研究[J]. 梁慧娟,冯晓霞.  学前教育研究. 2004(05)



本文编号：3577402