城镇职工就业、工资和养老保险的协调发展研究

发布时间：2017-03-31 06:45

  本文关键词：城镇职工就业、工资和养老保险的协调发展研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会保障问题与国家民生休戚相关。人民生活幸福水平的提高程度与我国的就业水平、工资水平、养老保险的覆盖都是紧密关联的。而这三方面有任何一方的发展存在问题与不足,都将严重影响我国社会保障事业的规划与发展。我国就业问题的核心是城镇就业问题,因为城镇占据我国大部分先进生产力、优质物质基础以及高素质人才,只有先解决我国城镇就业问题,才能高效的利用生产力、物质基础、人才资源,从而加快经济社会发展步伐,最终扩大整个社会的就业需求。目前全国各省市在国家的大力支持下,认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,推进就业、工资、养老保险方面的政策实施及发展。在此背景下,城镇职工就业、工资与养老保险的联动效应如何,最优就业状态为何,哪些省市的就业状态最优,如何配置工资和养老保险以达到最优就业状态,这些将是文章研究的重点。本文首先通过文献梳理的方法,选取影响我国城镇职工就业、工资和养老保险的关键因素。再建立状态空间模型,分析工资、养老保险与就业三者之间的联动效应。最后利用数据包络分析的方法,构建以工资和养老保险为输入、就业为输出的DEA模型。分别测算在现有的经济条件下,应达到的最优就业状态,和在既定的就业状态下,如何配置适合的工资和养老保险的待遇水平。
【关键词】：就业 工资 养老保险 协调发展
【学位授予单位】：哈尔滨商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F842.67;F249.2
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-13
• 1 绪论13-20
• 1.1 研究背景13-14
• 1.2 研究目的和意义14
• 1.2.1 研究目的14
• 1.2.2 研究意义14
• 1.3 国内外研究现状及评述14-19
• 1.3.1 国外研究现状14-15
• 1.3.2 国内研究现状15-18
• 1.3.3 国内外研究现状评述18-19
• 1.4 研究内容与研究方法19-20
• 1.4.1 研究内容19
• 1.4.2 研究方法19-20
• 2 就业、工资和养老保险的理论基础20-26
• 2.1 劳动就业理论20-22
• 2.1.1 古典学派的充分就业理论20-21
• 2.1.2 就业周期波动论21-22
• 2.1.3 凯恩斯学派的就业理论22
• 2.2 工资收入理论22-24
• 2.3 养老保险制度24-26
• 3 就业、工资与养老保险的影响因素26-42
• 3.1 就业的因素集26-33
• 3.1.1 技术和科技对就业的影响26-27
• 3.1.2 外商直接投资对就业的影响27-28
• 3.1.3 加入WTO和贸易对就业的影响28-29
• 3.1.4 汇率对就业的影响29-30
• 3.1.5 经济增长和产业结构对就业的影响30-31
• 3.1.6 社会保障和养老保险对就业的影响31-32
• 3.1.7 最低工资对就业的影响32
• 3.1.8 人口因素对就业的影响32
• 3.1.9 货币供给和财政支出对就业的影响32-33
• 3.2 工资的因素集33-37
• 3.2.1 物价对工资的影响33-34
• 3.2.2 外商直接投资对工资的影响34
• 3.2.3 贸易对工资的影响34-35
• 3.2.4 就业和养老保险对工资的影响35
• 3.2.5 经济增长和货币供给对工资的影响35-36
• 3.2.6 最低工资的影响因素36-37
• 3.3 养老保险的因素集37-39
• 3.3.1 人口因素对养老保险的影响37
• 3.3.2 经济增长对养老保险的影响37
• 3.3.3 养老保险支出的影响因素37-38
• 3.3.4 养老保险基金平衡的影响因素38
• 3.3.5 养老保险覆盖率的影响因素38-39
• 3.4 就业、工资与养老保险的因素集39-42
• 4 城镇职工就业、工资与养老保险的联动效应分析42-51
• 4.1 指标选择及数据预处理42-43
• 4.1.1 指标选择与数据采集42
• 4.1.2 原始数据预处理42-43
• 4.2 状态空间模型及参数估计43-49
• 4.2.1 单位根检验43
• 4.2.2 协整检验43-44
• 4.2.3 状态空间模型及参数估计44-48
• 4.2.4 结果分析48-49
• 4.3 就业、工资与养老保险的联动关系分析49-51
• 4.3.1 就业与养老保险的关系49
• 4.3.2 就业与工资的关系49-50
• 4.3.3 养老保险与工资的关系50-51
• 5 基于城镇职工工资和养老保险的就业状态分析51-60
• 5.1 以就业为输出导向的DEA模型51-52
• 5.1.1 构建以就业为输出的DEA模型51-52
• 5.2 城镇职工就业状态测算结果52-57
• 5.2.1 数据处理52-53
• 5.2.2 测算结果及分析53-55
• 5.2.3 四大经济区的城镇职工就业效率分析55-57
• 5.3 各地区城镇职工就业状态分析57-60
• 6 城镇职工工资和养老保险对就业状态的有效配置60-68
• 6.1 以工资和养老保险为输入导向的DEA模型60
• 6.2 城镇职工工资和养老保险对就业的配置效率分析60-65
• 6.2.1 各地区城镇职工工资和养老保险对就业状态的配置效率分析61-63
• 6.2.2 四大经济区城镇职工工资和养老保险对就业状态的配置效率分析63-65
• 6.3 城镇职工工资和养老保险对就业的优化配置方案65-68
• 结论68-69
• 参考文献69-73
• 攻读学位期间发表的学术论文73-74
• 致谢74

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