城镇职工就业、工资与养老保险综合效率研究

发布时间：2017-03-31 07:09

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【摘要】：社会保障问题与国家民生休戚相关。人民生活幸福水平的提高程度与我国的就业水平、工资水平、养老保险的覆盖都是紧密关联的。而这三方面有任何一方的发展存在问题与不足,都将严重影响我国社会保障事业的规划与发展。目前全国各省市在国家的大力支持下,认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,推进就业、工资、养老保险方面的政策实施及发展。在此背景下,各省市在就业、工资、养老保险的综合效率如何,哪些省市对于就业、工资、养老保险的政策的实施取得的成绩明显,哪些省市在这三方面的综合效率在我国所有省市中占领先地位,这些将是文章研究的重点。 本文首先利用数据包络分析中的C2R模型计算我国各省市分别在城镇职工就业、工资养老保险这三方面的综合效率值；其次,运用加权相对偏差距离最小法、TOPSIS法、灰色关联度法这三种方法分别计算了各省市城镇职工在就业、工资、养老保险三方面的综合效率值,得出三种计算方法下的各省市综合效率排名；再次,为了选择出最优的排名结果,利用统计学中的信度分析法,计算这三种排名结果的信度系数值,其中信度系数值最高的为最优排名结果；最后,利用前文计算所得的我国各省市综合效率最优排名结果,对比分析各区域的综合效率情况,并针对江西和黑龙江的基本情况进行对比分析。
【关键词】：就业 工资 养老保险 综合效率值
【学位授予单位】：哈尔滨商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F842.67;F249.2
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 1 绪论9-15
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究目的和意义10-11
• 1.2.1 研究目的10
• 1.2.2 研究意义10-11
• 1.3 国内外研究现状及评述11-14
• 1.3.1 国外研究现状11-12
• 1.3.2 国内研究现状12-14
• 1.3.3 国内外研究现状评述14
• 1.4 研究内容与研究方法14-15
• 1.4.1 研究内容14
• 1.4.2 研究方法14-15
• 2 就业、工资和养老保险的理论基础15-26
• 2.1 就业与工资相关理论15-22
• 2.1.1 就业相关理论15-20
• 2.1.2 工资相关理论20-22
• 2.2 养老保险制度理论基础及我国城镇养老保险制度变迁22-26
• 2.2.1 养老保险制度产生的理论基础22-23
• 2.2.2 我国城镇养老保险制度变迁23-26
• 3 就业、工资、养老保险综合效率的定量分析方法26-33
• 3.1 数据包络分析法及C~2R模型26-28
• 3.1.1 数据包络分析法(DEA)26
• 3.1.2 C~2R模型26-28
• 3.2 系统综合评价方法28-33
• 3.2.1 相对偏差距离最小法28-29
• 3.2.2 TOPSIS法29-30
• 3.2.3 灰色关联度分析法30-33
• 4 就业、工资、养老保险的单一效率分析33-41
• 4.1 样本选取及数据来源33
• 4.1.1 样本选取33
• 4.1.2 数据来源33
• 4.2 我国城镇职工就业、工资、养老保险现状33-36
• 4.3 城镇职工就业、工资、养老保险的效率测算及结果分析36-41
• 4.3.1 基于C~2R模型的效率测算36-38
• 4.3.2 效率测算结果分析38-41
• 5 就业、工资、养老保险的综合效率分析41-48
• 5.1 就业、工资、养老保险的权重41-42
• 5.2 各省市综合效率分析42-45
• 5.2.1 模糊评价方法的测算结果42-44
• 5.2.2 信度检验44-45
• 5.3 各区域综合效率分析45-47
• 5.4 案例分析——山西与黑龙江的综合效率对比分析47-48
• 结论48-49
• 参考文献49-52
• 攻读学位期间发表的学术论文52-53
• 致谢53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 任志成;张二震;;开放对发展中国家工资差距的影响:一个文献综述[J];世界经济研究;2007年09期

2 王云飞;朱钟棣;;贸易发展对我国熟练及非熟练劳动力相对就业与工资差距的影响——基于行业面板数据的分析[J];经济经纬;2010年04期

3 娜仁图雅;论就业与养老保险的关系及互动机制的政策[J];内蒙古财经学院学报;2004年02期

4 马双;张R

本文编号：279115