房地产行业成跳槽重灾区,2016年悠着跳

发布时间：2018-03-01 03:36

  本文关键词： 智联招聘 优厚条件 数据显示 安家传媒 房地产市场 电子商务类 倒闭潮 失业潮 白银时代 刘文斌 　出处：《安家》2016年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正房地产是一个人才济济且高流动性行业。每年行业内跳槽很多很多,营销线更是如此,跳槽实属正常,但在房地产行情向下的情形下,太任性风险很大,跳槽未必会跳得比原来好,也是值得跳槽者关注的地方。春节过后是跳槽的旺季。安家新媒体监测智联招聘的数据显示,在有跳槽意向的人群中,房地产从业者占比15.8%高居榜首。在90后成为跳槽"主力军"的背景下,雇佣关系的中心开始由雇主向雇员转移,企业从面试阶段就开出各种优厚条件吸引90后人才。从数据看,有强烈跳槽意愿的人群主要集中在房地产、建筑、工程等行业,占到了全部比例的
[Abstract]:Real estate is a talented and highly liquid industry. Every year there are a lot of job-hopping in the industry, especially in the marketing line. It is normal to switch jobs, but in the case of a downward real estate market, it is very risky to be too wayward. Job-hopping is not necessarily better than before, and it is also a place to pay attention to job-hoppers. After the Spring Festival, it is the peak season for job-hopping. Anjia New Media monitors data from Zhaopin recruitment, which shows that among those with job-hopping intentions, Real estate workers topped the list in 15.8%. With the post-90s generation becoming the "main force" for job-hopping, the center of employment relations began to shift from employers to employees, and companies offered a variety of favourable conditions from the interview stage to attract post-90s talent. The people who have strong intention to change jobs are mainly concentrated in real estate, construction, engineering and other industries, accounting for the total proportion
【分类号】：F299.23

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本文编号：1550257