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违法解除劳动关系的代价

发布时间:2018-12-15 05:16
【摘要】:正案情回放:张某于2012年8月5日与某房地产公司签订了为期三年的劳动合同,该房地产公司为其缴纳了各项社会保险。2013年8月25日,张某在工作场所被车撞伤,造成腰部骨折,于2013年8月25日至2015年1月在医院治疗。事后,人力社保行政部门认定张某为工伤。经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残十级,停工留薪期自2013年12月至2014年4月。该房地产公司按照法律规定支付了相应的
[Abstract]:Mr. Zhang signed a three-year labor contract with a real estate company on August 5, 2012, for which he paid social insurance. On August 25, 2013, Zhang was hit by a car in his workplace. The lumbar fracture was treated in hospital from August 25, 2013 to January 2015. Afterwards, the human social security administration identified Zhang as a work-related injury. Identified by the labor capacity appraisal department as the 10-level disability, the pay period from December 2013 to April 2014. The real estate company paid the corresponding amount in accordance with the law
【作者单位】: 天津市劳动人事争议仲裁院;
【分类号】:D922.5;D920.5

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本文编号:2380048


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