房地产企业人力资源管理系统设计与实现

发布时间：2017-06-01 07:22

  本文关键词：房地产企业人力资源管理系统设计与实现，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着计算机网络技术的发展和普及,人们的日常工作大多通过计算机来完成。员工信息管理是房地产企业信息管理的重要部分,人事信息采用人工手段处理不仅浪费时间、耗费人力和物力,而且不能保证数据准确性。因此,开发一个界面友好的人事信息管理软件进行自动化操作是非常有必要的,这也是本系统开发的意义。人力资源管理作为房地产企业管理的一个重要内容,如何管理好房地产企业内部职工的信息,成为房地产企业管理中的一个大的问题。本文所阐述的人力资源管理系统是使用计算机对人事信息的大量工作进行全面现代化管理。主要包括员工信息管理、管理员管理、部门管理、考勤管理和工资管理等几个方面的功能。本系统具有良好的灵活性、开放性。房地产企业可以方便地管理员工信息,工资信息以及考勤情况,改变提高管理工作的效率。在系统的使用方面,为了加强管理信息的安全性,特在用户管理方面设定了不同的管理权限。本系统是用ASP.NET开发的,支持网络应用。作为一个小型的人力资源管理系统,简明扼要是它的主要特色,从发展的角度来讲,根据需要该系统在可移植性和扩展性方面还需大力提高。应用本系统可以方便地对房地产企业单位内部进行管理。论文从人力资源管理系统的初步调查开始,详细介绍了需求分析、数据流程分析,主要用于实现对房地产企业内的所有员工信息进行管理,以及生成各种人事信息等,实现了人事管理的信息化。
【关键词】：人力资源管理 房地产企业 信息化 ASP.NET 数据库
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 绪论9-16
• 1.1 课题的研究背景与意义9
• 1.2 国内外研究和发展现状9-12
• 1.3 课题研究内容12-13
• 1.4 本文的主要贡献与创新13-14
• 1.5 论文的组织结构14-16
• 第二章 人力资源管理系统开发的相关技术16-21
• 2.1 ASP概述16-17
• 2.2 SQL Server 2005概述17-18
• 2.3 系统的B/S架构18-19
• 2.4 系统的可行性分析19-20
• 2.5 本章小结20-21
• 第三章 人力资源管理系统的需求分析21-26
• 3.1 系统需求分析目的21
• 3.2 系统的需求分析21-25
• 3.2.1 系统功能需求22-23
• 3.2.2 系统性能需求23
• 3.2.3 可行性分析23-25
• 3.3 本章小结25-26
• 第四章 人力资源管理系统的总体设计26-33
• 4.1 系统的总体设计原则26-27
• 4.2 系统功能模块图27-29
• 4.3 系统用例设计29
• 4.4 系统数据流程设计29-32
• 4.5 本章小结32-33
• 第五章 人力资源管理系统的详细设计33-47
• 5.1 系统功能模块详细设计33-38
• 5.1.1 系统登录模块的设计33
• 5.1.2 部门信息管理模块的设计33-34
• 5.1.3 员工信息管理模块的设计34-35
• 5.1.4 员工工资管理模块的设计35
• 5.1.5 员工信息查询模块的设计35-36
• 5.1.6 员工工资查询模块的设计36
• 5.1.7 角色信息管理模块的设计36-37
• 5.1.8 用户信息管理模块的设计37-38
• 5.2 系统数据库的设计38-46
• 5.3 本章小结46-47
• 第六章 人力资源管理系统的实现与测试47-67
• 6.1 系统功能模块的实现47-58
• 6.2 系统的测试概述58-59
• 6.3 系统测试的目的59-60
• 6.4 系统测试环境60
• 6.5 系统测试的结果60-66
• 6.6 本章小结66-67
• 第七章 总结和展望67-68
• 致谢68-69
• 参考文献69-71

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