高管团队背景特征对内部控制影响研究——来自房地产上市公司的证据

发布时间：2017-06-05 15:11

  本文关键词：高管团队背景特征对内部控制影响研究——来自房地产上市公司的证据，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：选取2013年114家中国房地产A股上市公司为样本,分别研究人口特征、职能特征及激励特征对企业内部控制质量的影响。实证结果显示:对我国房地产上市公司而言,高管团队的平均年龄、女性比例与任职时间对内部控制质量影响不显著,而高管团队平均薪酬、持股比例及受教育水平与内部控制质量显著正相关。研究结论对于企业加强内部控制建设,提高内部控制质量有一定启示意义。
【作者单位】： 山西财经大学会计学院;
【关键词】： 高管团队 背景特征 内部控制质量 房地产
【分类号】：F299.233.42;F272.91
【正文快照】： 2002年美国政府颁布《萨班斯法案》,自此建立、执行、维护企业内部控制制度成为一项重要的企业改革。同样在我国,企业内部控制的建立与披露已成为强制性要求。内部控制是否取得成效即评价内部控制质量成为关注的焦点,因此探究内部控制质量的影响因素很有必要。通过文献回顾发

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本文编号：424006