房地产企业绩效考核研究

发布时间：2017-07-06 16:12

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【摘要】：随着我国经济的快速发展,各行各业都迎来了快速发展。同样的房地产业作为近几十年来发展最为迅速的行业之一,不仅是行业规模还是行业的影响力都得到了极大的发展。但近年来,随着经济体制的改革,市场对房地产的需求也出现了一些变化。新时期要求房地产企业内部进行一定的改良工作以适应市场的发展。绩效考核是企业管理改良的重要手段之一,它可以在员工的工作激情、工作质量与工作成果等多方面都起到正向作用。因此,房地产企业应该合理地开展企业绩效考核,这样才能使其更好地适应新的发展环境。
【作者单位】： 青岛绿城华景置业有限公司;
【关键词】： 房地产企业 绩效考核 研究
【分类号】：F272.92;F299.233.4
【正文快照】： 一、引言 房地产行业在我国长期以来是作为一项极具有发展性的行业存在的,它是具有很大发展潜力的一项行业。近年来,在国家宏观调控的把控之下,房地产行业的发展进入了一个新的时期。在国家经济形势与市场供需发生变化的现在,房地产行业如果一味的延用过去的经营发展方式可能

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本文编号：526893