管理层特征与企业成长关系的实证分析——基于房地产上市公司的经验分析

发布时间：2017-09-16 11:15

  本文关键词：管理层特征与企业成长关系的实证分析——基于房地产上市公司的经验分析

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【摘要】：文章以2011—2014年我国房地产上市公司为样本,实证研究了管理层特征和企业成长性的关系,并基于高成长企业与低成长企业样本的数据进行了对比分析。研究发现:两职合一、独立董事持股比重与房地产企业成长性显著正向相关;董事会规模、管理层薪酬和企业成长性成同比例关系,但不显著;房地产企业成长性与独立董事的比重有显著的反向关系。
【作者单位】： 长沙理工大学经济与管理学院;
【关键词】： 房地产上市公司 管理层特征 企业成长性
【分类号】：F299.233.4;F272.91
【正文快照】： 一、引言“高层梯队理论”认为:企业战略的决策过程受到决策者个人认知、个人偏好以及企业环境的影响,企业管理层在做出决策时并非完全理性的,决策作出的影响因素可能受到企业规制包括管理层规模、两职兼任、独立董事的比重、董事会持股比重和薪酬的影响。随着“梯队理论”的

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本文编号：862701