金融关联、高管薪酬与企业经营绩效——以房地产上市公司为例

发布时间：2017-09-30 11:38

  本文关键词：金融关联、高管薪酬与企业经营绩效——以房地产上市公司为例

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【摘要】：以2014年房地产上市企业为样本,以企业的金融关联为切入点,实证研究了金融关联对高管薪酬的影响以及这种影响对企业经营绩效的作用,结果表明:62%的房地产上市公司存在金融关联现象,且金融关联的高管获得了显著较高的薪酬,金融关联导致的高管超额薪酬与企业的经营绩效显著负相关,即金融关联的房地产企业高管获得了过度薪酬。
【作者单位】： 陕西科技大学经济与管理学院;
【关键词】： 金融关联 高管薪酬 房地产 经营绩效
【基金】：陕西省教育厅科研课题“利率市场化下陕西省企业融资风险衡量与管理创新研究”(项目编号:14JK1072)
【分类号】：F299.233.42
【正文快照】： 一、引言上市公司的高管薪酬频频引发社会热议,而金融行业和房地产行业高管的高薪一直是不争的事实。从2011年以来,万科企业的高管年度薪酬总额一直居全行业首位,2013年达到顶峰值11221万元。2014年金融行业上市公司问鼎高管年度最高薪酬总额,中国平安高管年度薪酬总额高达896

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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【共引文献】

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本文编号：948035