中国城镇地区性别工资差异问题新探——基于无条件分位数回归和再次分解方法

发布时间：2018-10-26 08:41

【摘要】：本文使用中国家庭收入调查(CHIP)1995年和2008年的数据,运用重新赋权的无条件分位数回归的分解方法以及无条件分位数"再次分解方法"(Double-decomposition)对城镇地区性别工资差异进行实证研究发现:(1)性别工资差异由1995年的"粘地板"现象逐渐呈现出2008年的"玻璃天花板"现象的趋势;(2)系数效应是造成性别工资差异的主要原因,工作经验是影响性别工资差异的显著因素;(3)从再次分解结果看,在时间维度上性别工资差异逐渐拉大,在横截面数据上低收入群体的女性情况得到改善,而高收入群体女性情况恶化了。因此,政府应出台针对性的政策来缩小性别工资差异。
[Abstract]:This paper uses the data from the Chinese Household income Survey (CHIP) in 1995 and 2008. An empirical study of gender wage differences in urban areas is carried out by using the decomposition method of reempowered unconditional quantile regression and unconditional quantile re-decomposition method (Double-decomposition). The results are as follows: (1) gender wage difference From 1995, the phenomenon of "sticky floor" gradually showed the trend of "glass ceiling" in 2008; (2) coefficient effect is the main cause of gender wage difference, and work experience is a significant factor affecting gender wage difference; (3) from the result of re-decomposition, the gender wage difference in the time dimension gradually widened, the low income group's female situation was improved in the cross section data, but the high income group's female situation deteriorated. Therefore, the government should introduce targeted policies to narrow the gender wage gap.
【作者单位】： 西南财经大学《经济学家》杂志社;西南财经大学经济学院;西南财经大学中国教育需求研究中心;
【分类号】：F249.24

【参考文献】

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本文编号：2295180