当前位置:主页 > 经济论文 > 宏观经济论文 >

京津冀劳动力市场一体化研究

发布时间:2017-03-28 12:00

  本文关键词:京津冀劳动力市场一体化研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:2014年“两会”前夕,中央领导人听取有关部门工作汇报时强调京津冀协同发展是国家战略,要在各个方面坚持互补,实现地区之间的互利共赢。在京津冀协同化发展的背景下,交通一体化已被提上日程,海关一体化、税务一体化也在加强推进,劳动力市场一体化也逐渐被重视。但是由于户籍制度、社会保障体系等诸多因素的影响,与资本市场、产品市场相比较,京津冀劳动力市场一体化的程度还很低。必须淡化地区之间的行政规划,冲破制度的限制,加强政府之间的协作,不断推动劳动力市场的发展,最终实现统一,促进京津冀地区区域发展一体化。论文以人口流动和人口迁移理论为研究基础,首先对京津冀劳动力市场一体化的内涵和发展背景进行界定和简要介绍,然后对京津冀地区城镇非私营单位和私营单位劳动力市场一体化的程度进行分析,通过对京津冀地区经济、制度、社会因素对劳动力市场影响的分析,深入探讨了京津冀劳动力市场一体化实施中存在的问题,如经济发展水平差异的不同、产业结构不合理、户籍制度的限制、社会保障不统一、教育支出不足、科技发展不重视等等。此论文基于欧盟、长三角地区、珠三角地区等国外和国内劳动力市场一体化的实践,提炼了可供京津冀地区借鉴的经验。在此基础上,论文围绕推进京津冀地区相关制度改革、建立统一的社会保障制度、调整产业结构、建立统一的劳动力市场就业服务体系、加强人力资源开发和提高劳动者素质等方面提出了实现京津冀劳动力市场一体化的政策建议。
【关键词】:京津冀劳动力市场一体化 劳动力流动 区域经济
【学位授予单位】:河北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F249.21
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-11
  • 第1章 导论11-19
  • 1.1 研究目的及意义11-13
  • 1.1.1 研究目的11
  • 1.1.2 研究意义11-13
  • 1.2 国内外研究现状13-16
  • 1.2.1 国内研究现状13-15
  • 1.2.2 国外研究现状15-16
  • 1.3 研究思路16-17
  • 1.4 研究方法17
  • 1.4.1 文献研究法17
  • 1.4.2 实地访谈法17
  • 1.5 创新点17-19
  • 第2章 京津冀劳动力市场一体化的相关概念及理论基础19-24
  • 2.1 相关概念界定19-20
  • 2.1.1 一体化19
  • 2.1.2 劳动力市场分割19
  • 2.1.3 京津冀劳动力市场一体化19-20
  • 2.2 相关理论基础20-21
  • 2.2.1 克鲁格曼模型20
  • 2.2.2 人口迁移理论20-21
  • 2.2.3 人口流动模型21
  • 2.3 劳动力市场一体化与区域经济发展关系21-24
  • 2.3.1 劳动力市场一体化为区域经济发展创造条件21-22
  • 2.3.2 劳动力市场一体化对区域经济协调发展产生重要影响22-24
  • 第3章 京津冀劳动力市场一体化程度分析24-32
  • 3.1 城镇非私营单位一体化分析24-28
  • 3.1.1 工资一体化的分析24-26
  • 3.1.2 工资一体化的检验26-28
  • 3.2 城镇私营单位一体化分析28-32
  • 3.2.1 工资一体化的分析28-30
  • 3.2.2 工资一体化的检验30-32
  • 第4章 京津冀劳动力市场一体化的促进及制约因素32-39
  • 4.1 促进京津冀劳动力市场一体化发展的因素32-34
  • 4.1.1 京津冀的产业协作优势32
  • 4.1.2 京津冀的政策优势32-33
  • 4.1.3 京津冀的交通优势33
  • 4.1.4 京津冀的通信优势33-34
  • 4.2 阻碍京津冀劳动力市场一体化发展的因素34-39
  • 4.2.1 发展水平不平衡34
  • 4.2.2 产业结构的不同34-35
  • 4.2.3 户籍制度的限制35-36
  • 4.2.4 社会保障发展水平的差异36
  • 4.2.5 教育和科技因素的影响36-37
  • 4.2.6 劳动力市场发展的不同37-39
  • 第5章 国内外劳动力市场一体化的实践与经验借鉴39-47
  • 5.1 长三角劳动力市场一体化的经验借鉴39-40
  • 5.1.1 长三角地区一体化发展现状39
  • 5.1.2 长三角地区劳动力市场一体化的经验借鉴39-40
  • 5.2 珠三角劳动力市场一体化的经验借鉴40-42
  • 5.2.1 珠三角地区一体化发展现状40-41
  • 5.2.2 珠三角地区劳动力市场一体化的经验借鉴41-42
  • 5.3 欧盟劳动力市场一体化的经验借鉴42-47
  • 5.3.1 社会保障制度的协调42-43
  • 5.3.2 加强工作时间的管制43-45
  • 5.3.3 职业安全与健康的全面改革45-47
  • 第6章 推进京津冀劳动力市场一体化的对策47-56
  • 6.1 以产业结构调整带动就业结构的优化47-48
  • 6.1.1 加大科技支出47
  • 6.1.2 推进产业结构升级47-48
  • 6.1.3 调整空间产业分布48
  • 6.2 推进京津冀地区相关制度改革48-50
  • 6.2.1 户籍制度的改革48-49
  • 6.2.2 加强政府之间的协作49-50
  • 6.3 建立统一的京津冀社会保障制度50-52
  • 6.3.1 保障标准的统一50-51
  • 6.3.2 社会保险转移的衔接51
  • 6.3.3 失业保险功能的发挥51-52
  • 6.4 建立统一的京津冀劳动力市场就业服务体系52-53
  • 6.4.1 加强劳动力市场中介组织发展52-53
  • 6.4.2 统一劳动力市场政策53
  • 6.5 加强提高劳动者素质的人力资源开发53-54
  • 6.5.1 加大教育支出53-54
  • 6.5.2 职业培训体系的建设54
  • 6.6 加强各级别劳动力市场的发展54-56
  • 结论56-57
  • 参考文献57-61
  • 致谢61-62
  • 攻读学位期间取得的科研成果62

  本文关键词:京津冀劳动力市场一体化研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:272189

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/272189.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户bb7ba***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com