标准制修订质量绩效评价方法研究
发布时间:2021-01-22 13:01
本文结合标准制修订特性和质量管理体系绩效评价要求,提出了标准制修订质量绩效评价总体思路,详述了建立绩效评价体系的必要性,并对绩效评价方法和实施细则做了重点介绍。
【文章来源】:中国标准化. 2020,(08)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 引言
2 绩效评价方案策划
2.1 主要任务
2.2 评价法则
2.3 评价方案
3 绩效评价体系构建
4 绩效评价方法研究
4.1 优秀率评价方法
4.1.1 质量计划评价细则
4.1.2 标准编制质量评价细则
4.2 质量目标实现程度评价方法
5 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]运用质量管理体系实现对标准制修订管理的研究[J]. 李一林. 中国标准化. 2018(18)
本文编号:2993273
【文章来源】:中国标准化. 2020,(08)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 引言
2 绩效评价方案策划
2.1 主要任务
2.2 评价法则
2.3 评价方案
3 绩效评价体系构建
4 绩效评价方法研究
4.1 优秀率评价方法
4.1.1 质量计划评价细则
4.1.2 标准编制质量评价细则
4.2 质量目标实现程度评价方法
5 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]运用质量管理体系实现对标准制修订管理的研究[J]. 李一林. 中国标准化. 2018(18)
本文编号:2993273
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/2993273.html