包头市农民工工资拖欠的问题研究
发布时间:2021-02-07 06:13
近几年,城市经济的快速发展对劳动力资源的需求越来越大,农民工作为城市建设的直接参与者,在务工过程中受制度、经济、管理等因素影响,拖欠工资的问题时有发生,已影响到社会的稳定与团结。包头市拖欠农民工工资问题较为严重,受行业性质与发展水平的影响,各行各业都存在不同程度的拖欠工资现象,在建筑、餐饮、服务等对劳动力资源需求较大的行业尤为明显。本文根据“发现问题—解决问题”的逻辑,通过明确农民工与工资拖欠的定义,结合公平理论、需要层次理论、最低工资理论等,研究包头市农民工工资拖欠的基本问题,利用调查问卷方式,综合分析包头农民工工资拖欠的现状,统计农民工工资拖欠的投诉情况。同时,分析全市农民工工资拖欠的原因,包括企业支付水平不均衡、部门管理权限不明确、法律援助效果不明显、农民工法律意识淡薄等。同时,包头市农民工工资拖欠问题已造成不良影响,只有加强企业内部管理、加大政府监管力度、加大欠薪惩处力度、提升农民工讨薪能力,才能从根本上解决农民工工资拖欠问题。
【文章来源】:西北农林科技大学陕西省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:47 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究动态
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 国内外研究述评
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第二章 概念界定与相关理论
2.1 相关概念界定
2.1.1 农民工的界定
2.1.2 工资拖欠的内涵
2.2 相关理论
2.2.1 公平理论
2.2.2 需求层次理论
2.2.3 社会保障理论
第三章 包头市农民工工资拖欠现状分析
3.1 问卷设计与样本说明
3.1.1 问卷设计
3.1.2 样本说明
3.2 农民工工资拖欠基本情况
3.2.1 拖欠农民工工资行业
3.2.2 农民工工资拖欠金额
3.2.3 农民工工资拖欠频数
3.2.4 农民工工资拖欠时间
3.2.5 劳动合同签订的情况
3.2.6 法律保障了解的情况
3.2.7 讨要拖欠工资的途径
3.3 农民工工资拖欠情况分析
3.3.1 农民工工资拖欠的基本类型
3.3.2 农民工工资拖欠上访的特点
3.3.3 行政部门已采取的解决手段
第四章 包头市农民工工资拖欠的原因及影响
4.1 包头市农民工工资拖欠原因分析
4.1.1 企业支付水平不均衡
4.1.2 部门管理权限不明确
4.1.3 法律援助效果不明显
4.1.4 农民工法律意识淡薄
4.2 农民工工资拖欠的影响
4.2.1 社会影响
4.2.2 家庭影响
第五章 包头市农民工工资拖欠问题的解决对策
5.1 加强企业内部管理
5.1.1 强化工资支付的制度
5.1.2 加强劳动合同的管理
5.1.3 规范农民工实名管理
5.2 加大政府监管力度
5.2.1 建立工资保证金制度
5.2.2 加大部门之间联动机制
5.2.3 建立行业信用评价体系
5.3 加大欠薪惩处力度
5.3.1 健全工资保障法律体系
5.3.2 加大对拖欠行为的惩处
5.4 提升农民工讨薪能力
5.4.1 提升自身的法律意识
5.4.2 参加维权的教育培训
第六章 结论
参考文献
附录
致谢
个人简历
本文编号:3021795
【文章来源】:西北农林科技大学陕西省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:47 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究动态
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 国内外研究述评
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第二章 概念界定与相关理论
2.1 相关概念界定
2.1.1 农民工的界定
2.1.2 工资拖欠的内涵
2.2 相关理论
2.2.1 公平理论
2.2.2 需求层次理论
2.2.3 社会保障理论
第三章 包头市农民工工资拖欠现状分析
3.1 问卷设计与样本说明
3.1.1 问卷设计
3.1.2 样本说明
3.2 农民工工资拖欠基本情况
3.2.1 拖欠农民工工资行业
3.2.2 农民工工资拖欠金额
3.2.3 农民工工资拖欠频数
3.2.4 农民工工资拖欠时间
3.2.5 劳动合同签订的情况
3.2.6 法律保障了解的情况
3.2.7 讨要拖欠工资的途径
3.3 农民工工资拖欠情况分析
3.3.1 农民工工资拖欠的基本类型
3.3.2 农民工工资拖欠上访的特点
3.3.3 行政部门已采取的解决手段
第四章 包头市农民工工资拖欠的原因及影响
4.1 包头市农民工工资拖欠原因分析
4.1.1 企业支付水平不均衡
4.1.2 部门管理权限不明确
4.1.3 法律援助效果不明显
4.1.4 农民工法律意识淡薄
4.2 农民工工资拖欠的影响
4.2.1 社会影响
4.2.2 家庭影响
第五章 包头市农民工工资拖欠问题的解决对策
5.1 加强企业内部管理
5.1.1 强化工资支付的制度
5.1.2 加强劳动合同的管理
5.1.3 规范农民工实名管理
5.2 加大政府监管力度
5.2.1 建立工资保证金制度
5.2.2 加大部门之间联动机制
5.2.3 建立行业信用评价体系
5.3 加大欠薪惩处力度
5.3.1 健全工资保障法律体系
5.3.2 加大对拖欠行为的惩处
5.4 提升农民工讨薪能力
5.4.1 提升自身的法律意识
5.4.2 参加维权的教育培训
第六章 结论
参考文献
附录
致谢
个人简历
本文编号:3021795
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/3021795.html