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基于内容分析法的科技成果转化激励政策研究

发布时间:2021-06-29 08:08
  科技成果转化是我国建设创新型国家和世界科技强国的重要环节,是由众多科技创新主体共同参与、覆盖全科技创新链的一项复杂的系统化工程,科技成果从基础研究、应用研究到成果转化及扩大使用、应用及产业化的过程都离不开成果供给方、成果吸纳方以及中介服务方等行为主体的共同努力。如何设计激励机制和优化激励工具,激发科技成果转化主体的积极性和创造性,对提高成果转化效率效益至关重要。因此,本文以科技成果转化激励为对象,研究我国科技成果转化激励政策,具有十分重要的现实意义与理论价值。本文在文献研究的基础上,主要运用内容分析法和共词分析法,系统研究我国科技成果转化激励的相关政策。为深度挖掘我国科技成果转化激励政策在外部功能结构和内部文本逻辑的相关特点,选取了2006-2018年国家和地方有关科技成果转化激励的195份政策文本,通过搭建基本政策工具-科技创新链-政策作用对象的三维政策分析框架,以定义政策类目、文本编码、多维描述统计为研究思路,归纳出科技成果转化激励政策在单一维度与多种维度上的特征和不足。运用共词分析法,遵循中文分词、提取高频关键词、构建关键词共词矩阵和绘制共词网络图的研究逻辑,根据共词网络分析结果... 

【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:73 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

基于内容分析法的科技成果转化激励政策研究


科技成果转化政策三维分析框架

激励政策,关键词,科技成果转化,聚类


图 4-1 科技成果转化激励政策高频关键词聚类资料来源:作者通过 Netdraw 绘制研究采用绝对点度中心度的指标分析关键词的中心地位和亲疏联系,数键词在网络中的地位越高,与其他关键词联系越紧密;将共词相似矩t6 中,得到如表 4-4 和图 4-1 所示的高频关键词聚类情况。总体来看,“服”、“奖励”、“知识产权”、“单位”、“基金”、“激励”、“制

关键词,资料来源,作者,技术转移


图 4-2 2006-2014 年高频关键词共词网络资料来源:作者通过 Netdraw 绘制表 4-5b 2015-2018 年高频关键词聚类号 关键词 Degree NrmDegree 编号 关键词 Degree NrmDegree 创新 26.278 77.395 21 融资 22.638 66.6732 创业 26.190 77.135 7 高校 22.628 66.645 服务 26.167 77.069 14 技术转移 22.558 66.439 企业 25.913 76.319 31 孵化 22.344 65.807

【参考文献】:
期刊论文
[1]基于社会网络分析的区域创新关联网络研究[J]. 苏屹,韩敏睿,雷家骕.  科研管理. 2018(12)
[2]基于“三维”视角的中国科技成果转化政策体系分析[J]. 杜宝贵,张焕涛.  科学学与科学技术管理. 2018(09)
[3]以科技人员为核心的科技成果转化激励制度改革路径研究[J]. 李芃树.  当代经济. 2018(04)
[4]中国(上海)自由贸易试验区政府职能转变的注意力配置研究——基于83篇政策文本的加权共词分析[J]. 郭高晶,孟溦.  情报杂志. 2018(02)
[5]科技成果转化的双边市场属性及其政策启示——基于成果转化平台的视角[J]. 王宏起,吕建秋,王珊珊.  科学学与科学技术管理. 2018(02)
[6]基于二维分析框架的中美开放政府数据政策比较研究[J]. 汤志伟,龚泽鹏,郭雨晖.  中国行政管理. 2017(07)
[7]我国高新技术产业科技政策的比较研究——基于北京、上海、江苏和浙江的政策文本分析[J]. 吴琨,刘凯.  南京工业大学学报(社会科学版). 2017(01)
[8]科技成果转化政策演进及区域差异分析——以京津冀和长三角为例[J]. 杜伟锦,宋园,李靖,杨伟.  科学学与科学技术管理. 2017(02)
[9]中国公共政策扩散的文献量化研究——以科技成果转化政策为例[J]. 张剑,黄萃,叶选挺,时可,苏竣.  中国软科学. 2016(02)
[10]基于政策分析视角的科技成果转化问题及对策研究[J]. 蒋兴华,谢惠加,马卫华.  科技管理研究. 2016(02)

博士论文
[1]高新技术企业知识员工激励机制研究[D]. 王伟强.西北农林科技大学 2008
[2]知识型员工的激励机制研究[D]. 邓玉林.东南大学 2006
[3]公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D]. 白彦壮.天津大学 2004

硕士论文
[1]湖北省科技成果转化政策实施效果评价研究[D]. 余冰清.华中师范大学 2016
[2]我国政府干预自主创新的职能定位研究[D]. 张海燕.东北师范大学 2009
[3]我国国有上市公司高层管理者激励机制研究[D]. 王金胜.湘潭大学 2005



本文编号:3256080

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