养老金省级统筹层次提高对劳动力就业的影响研究

发布时间：2024-03-23 13:04

　　随着经济社会的迅速发展,养老金的"属地化"管理模式已日渐显露出弊端,再加上2020年初爆发新冠疫情导致全国范围经济下行,中国第一次出现养老金收不抵支的现象,未来的几十年人口和养老率的结构性改变将进一步造成养老金缺口增大。当前我国的养老金体制仍然存在碎片化、转移复杂、地域间社保财务发展不平衡、竞争不公正等问题。本文对省级统筹这一具体政策进行展开研究。从养老统筹层次提高的角度,探究基本养老保险体系变化对于劳动力市场的影响。“省级统筹”层次提升理论上可以优化劳动力结构和人力资源配置,降低过高的企业保险缴费率对就业的抑制效应,促进就业。因此,本文结合近年来开展的省级养老保险改革提升,利用2007-2016年省级面板数据和2007-2016年上市企业微观面板数据,构建双向固定效应模型,使用多期DID方法分析养老保险省级统筹对劳动力就业的影响。研究发现:(1)养老金省级统筹层次的提高会显著增加改革省份上市企业的劳动力就业人数,且稳健性检验的结果支持该结论;(2)省级统筹层次提高后,可以降低企业实际保险缴费率对就业的抑制作用,有利于增加劳动力供给,提升劳动力就业公平性和跨区域流动性;(3)省级统筹层...

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【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究创新之处
2 理论分析与研究假说
    2.1 养老保险省级统筹改革的相关理论
    2.2 养老保险统筹改革对劳动力就业的影响
    2.3 养老保险缴费率对劳动力就业的影响
3 养老保险、养老保险统筹及劳动力就业发展现状分析
    3.1 养老保险发展现状
    3.2 养老保险统筹改革发展现状
    3.3 我国劳动力就业现状分析
4 养老金统筹层次提高对劳动力就业影响的实证分析
    4.1 变量选取与数据说明
        4.1.1 数据来源
        4.1.2 处理组与对照组样本选取
        4.1.3 主要变量说明
    4.2 养老金统筹层次提高对劳动力就业的影响
        4.2.1 计量模型的建立
        4.2.2 平行趋势检验
        4.2.3 基准回归结果
    4.3 稳健性检验
        4.3.1 缩小样本区间及缩尾处理
        4.3.2 证伪检验
        4.3.3 增加额外的协变量
    4.4 养老金统筹层次提高对劳动力就业影响的机制检验
    4.5 养老金统筹层次提高对劳动力就业影响的异质性检验
        4.5.1 企业所有制类型异质性
        4.5.2 区域异质性
5 结论与展望
    5.1 研究结论
    5.2 研究建议
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况



本文编号：3935959