基于OLG模型体系的最优退休年龄延迟方案选择

发布时间：2017-03-21 12:05

  本文关键词：基于OLG模型体系的最优退休年龄延迟方案选择，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：国家对退休年龄延迟方案的制定将对社会及个人产生重大的影响,方案的制定是否符合社会及个人的发展要求决定了方案的好坏。本文将就最优退休年龄延迟方案选择为目标,研究如何制定退休年龄延迟方案可以有利于社会及个人。本文将以OLG模型为基础结合性别利益公平性检验建立退休年龄延迟方案优化选择体系。该选择体系将在个人部门、企业部门、政府部门、资本市场均衡的条件下,对比分析不同的退休年龄延迟方案对社会及个人各指标的影响方向、影响程度及影响方式,选择出最能体现社会及个人发展要求的退休年龄延迟方案。本文通过对最优退休年龄延迟方案的研究得到了如下结论：第一、退休年龄延迟方案应该结合各地区的经济水平缓步实施。第二、在制定退休年龄延迟方案的过程中使男女退休年龄同质化可以很好地体现出性别利益的公平性。第三、退休年龄延迟方案的实施将会稀释人均资源,包括人均资本存量,人均工资水平以及人均储蓄水平等。第四、无论何种类型的退休年龄延迟方案都将减少个人效用水平,因此退休年龄的延迟并不能单独实施应结合财政补贴等政策。第五、政府部门应设法提高高龄劳动力的劳动参与率,对高龄劳动力提供再培训等,提高高龄人口的生产效率。
【关键词】：退休年龄延迟 OLG模型 性别利益
【学位授予单位】：南京财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.2
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 绪论8-14
• 1.1 选题背景及选题意义8-9
• 1.2 国内外相关研究现状9
• 1.2.1 推迟退休年龄的争论9
• 1.2.2 代际交叠模型(OLG模型)的相关应用9
• 1.3 对现有研究的评论9-10
• 1.4 本文研究的主要问题,研究思路及研究方法10-11
• 1.5 本文主要结论11
• 1.6 本文研究技术路线及结构安排11-14
• 第二章 退休年龄延迟方案选择的影响因素分析14-18
• 2.1 社会角度14-16
• 2.1.1 弥补养老金缺口14-15
• 2.1.2 经济水平15-16
• 2.2 个人角度16-18
• 2.2.1 人均资源水平16
• 2.2.2 性别利益16-18
• 第三章 建立最优退休年龄延迟方案选择体系18-26
• 3.1 OLG模型建立18-24
• 3.1.1 个人部门19-20
• 3.1.2 企业部门20
• 3.1.3 政府部门20-21
• 3.1.4 资本市场21-24
• 3.2 公平性检验24-26
• 第四章 退休年龄延迟方案制定26-30
• 4.1 方案持续时间设定26-27
• 4.2 方案性别差异设定27-28
• 4.3 方案的制定28-30
• 第五章 最优退休年龄延迟方案选择30-42
• 5.1 模型参数选择30-34
• 5.2 方案选择34-42
• 5.2.1 方案纵向对比35-39
• 5.2.2 方案横向对比39-42
• 第六章 政策建议及结束语42-44
• 参考文献44-46
• 攻读硕士期间所发表的论文46-47
• 致谢47

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 李珍;王海东;;基本养老保险目标替代率研究[J];保险研究;2012年02期

2 冯海波;刘勇政;;多重目标制约下的中国房产税改革[J];财贸经济;2011年06期

3 姜向群,陈艳;对我国当前推迟退休年龄之说的质疑[J];人口研究;2004年05期

  本文关键词：基于OLG模型体系的最优退休年龄延迟方案选择，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：259610