女性董事长、风险偏好与代理成本
发布时间:2024-03-24 22:45
现代企业制度下,所有权与控制权相分离,作为企业的所有者与企业的代理人之间不可避免会发生利益冲突,产生代理问题。严重的代理问题会给企业带来巨额的代理成本,严重地侵害了广大股东的利益,成为了阻碍企业发展的痼疾之一。因此,如何解决代理问题,即如何激励管理者为股东的利益做最大贡献并降低代理成本,已经是公司治理结构的主要问题,是现代企业不断追逐的目标。公司的任何战略决策都离不开管理者,公司治理也不例外。近年来,随着社会思想、经济等方面的不断进步,越来越多的女性步入商场,并且她们当中的优秀者成为了高管团队的一员,对公司的治理也起到了至关重要的作用。但是通过对国内外的文献梳理发现,鲜有文献直接研究女性高管对代理成本的影响。为了探索我国女性高管与代理成本之间的关系,本文根据中国企业的实际情况,选取了公司中最高的领导者——女性董事长作为对象,从女性风险偏好的角度分析了女性董事长对代理成本的影响及其作用机制。并进一步检验产权性质、产品市场竞争程度和内部控制质量这三个因素对女性董事长与代理成本之间关系的调节作用。基于以上分析,本文以沪深A股上市公司2007—2017年的数据为研究对象,分别采用了普通多元回归...
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 创新之处
第2章 文献综述
2.1 女性高管的相关研究
2.1.1 女性高管与公司绩效
2.1.2 女性高管与公司决策
2.1.3 女性高管与公司社会责任等
2.2 代理成本的相关研究
2.2.1 公司外部治理对代理成本的影响
2.2.2 公司内部治理对代理成本的影响
2.3 文献综述评述
第3章 理论分析与研究假设
3.1 相关理论
3.1.1 高层梯队理论
3.1.2 风险偏好理论
3.1.3 代理理论
3.2 假设提出
3.2.1 女性董事长与风险偏好
3.2.2 女性董事长与代理成本
3.2.3 影响女性董事长与代理成本关系的因素
第4章 研究设计
4.1 研究样本及数据来源
4.2 变量定义
4.2.1 被解释变量
4.2.2 解释变量
4.2.3 中介变量
4.2.4 调节变量
4.3 模型构建
第5章 实证研究与分析
5.1 描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 多元回归结果分析
5.3.1 女性董事长的风险偏好分析
5.3.2 女性董事长对代理成本的影响分析
5.3.3 风险偏好的中介效应
5.3.4 不同条件下女性董事长对代理成本的影响分析
5.4 稳健性检验
5.4.1 内生性检验
5.4.2 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
在学期间发表论文清单
本文编号:3938137
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 创新之处
第2章 文献综述
2.1 女性高管的相关研究
2.1.1 女性高管与公司绩效
2.1.2 女性高管与公司决策
2.1.3 女性高管与公司社会责任等
2.2 代理成本的相关研究
2.2.1 公司外部治理对代理成本的影响
2.2.2 公司内部治理对代理成本的影响
2.3 文献综述评述
第3章 理论分析与研究假设
3.1 相关理论
3.1.1 高层梯队理论
3.1.2 风险偏好理论
3.1.3 代理理论
3.2 假设提出
3.2.1 女性董事长与风险偏好
3.2.2 女性董事长与代理成本
3.2.3 影响女性董事长与代理成本关系的因素
第4章 研究设计
4.1 研究样本及数据来源
4.2 变量定义
4.2.1 被解释变量
4.2.2 解释变量
4.2.3 中介变量
4.2.4 调节变量
4.3 模型构建
第5章 实证研究与分析
5.1 描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 多元回归结果分析
5.3.1 女性董事长的风险偏好分析
5.3.2 女性董事长对代理成本的影响分析
5.3.3 风险偏好的中介效应
5.3.4 不同条件下女性董事长对代理成本的影响分析
5.4 稳健性检验
5.4.1 内生性检验
5.4.2 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
在学期间发表论文清单
本文编号:3938137
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