我国上市公司股权激励终止的影响因素研究——基于股权激励执行视角

发布时间：2017-10-08 23:34

  本文关键词：我国上市公司股权激励终止的影响因素研究——基于股权激励执行视角

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【摘要】：以2006~2014年宣布实施股权激励的上市公司为样本,通过考察股权激励解锁情况、行业业绩水平和股票溢价情况与股权激励实施之间的关系,研究股权激励执行情况与股权激励终止之间的关系。研究发现,企业达到股权激励解锁条件的可能性越低,股票价格相对于行权价格的溢价越低,企业越容易实施股权激励终止,而行业业绩因素对于股权激励终止无影响。这说明当股权激励无法执行之后,失去了激励的意义,于是企业不得不实施股权激励终止,而这一行为是企业的个体行为,不具有行业特点。
【作者单位】： 东北财经大学会计学院;
【关键词】： 股权激励终止 影响因素 可解锁性 可行权性
【分类号】：F271;F832.51
【正文快照】： 一、引言现代企业制度的一个特点是所有权与经营权的分离,企业的所有者仅保留剩余索取权,而让渡企业的经营权。由于管理者与股东效用目标不一致,产生了委托代理问题。为了使委托人与代理人之间的效用目标一致,降低委托代理成本,让代理人参与公司剩余索取权的分配就成为一种有

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本文编号：996929