下属与上级沟通的“正确姿势”

发布时间：2021-11-15 06:18

　　下属与上级沟通时常常因为畏惧而词不达意、因为私利而逢迎拍马、因为投机而夸夸其谈、因为消极而一味拒绝,将引致彼此互动的不深、不顺、不实,是上下级交流的禁忌,其根源在于个人不自信、思想顾虑过多、羞于真实表达和关注焦点错位。想要掌握与上级沟通的"正确姿势",下属应端正认知、修正方法、调整心理、保持尊重、充分准备,以态度的正确把控实现积极的交流互动。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(01)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、下属与上级沟通中的禁忌
    1. 因为畏惧而词不达意。
    2. 因为私利而逢迎拍马。
    3. 因为投机而夸夸其谈。
    4. 因为消极而一味拒绝。
二、下属与上级沟通不深、不顺、不实的根源
    1. 个人不自信。
    2. 思想顾虑过多。
    3. 羞于真实表达。
    4. 关注焦点错位。
三、下属与上级沟通应秉持的“正确姿势”
    1. 端正认知：有困难要如实反馈。
    2. 修正方法：尽量少说废话闲话。
    3. 调整心理：切勿担心犯错而不说话。
    4. 保持尊重：意见相左时不可当面顶撞。
    5. 充分准备：以有准备的行动增强自信心。



本文编号：3496207