互联网人才管理的现实困境与政策选择——基于北京的调查分析

发布时间：2018-06-27 17:21

  本文选题：互联网 + 人才管理　； 参考：《中国人力资源开发》2013年15期

【摘要】：互联网行业在中国发展迅速,但人才管理问题日益凸显。本文通过对北京互联网行业人才队伍及管理现状的调研,分析其面临的现实问题,对现有人才政策进行评价和期望,提出互联网人才管理政策创新机制。
[Abstract]:The Internet industry is developing rapidly in China, but the problem of talent management is increasingly prominent. Through the investigation and investigation of the talent team and management status in Beijing Internet industry, this paper analyzes the practical problems it faces, evaluates and expects the existing talent policy, and puts forward the innovation mechanism of the talent management policy on the Internet.
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：F272.92;F49

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本文编号：2074652