赛意公司的企业文化创新体系

发布时间：2017-08-17 12:13

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【摘要】：正利益相关者会有各种新的利益诉求,企业的文化理念应当不断关注利益相关者的需求变化,并进行适时调整,以便增强企业运作的柔性。企业文化创新是指为了使企业的发展与不断变化的环境相适应,而突破原有企业文化中那些不适应环境的价值观、企业精神、经营理念等内容的束缚,根据企业自身的性质和特点,引入新的适应环境变化的价值观、企业精神和经营理念等要素重新组合的创造过程。越来越多的研究表明,基于利益相关者的企业文化是企业取得竞争优势的关键要素。企
【作者单位】： 广东东软学院;广东财经大学工商管理学院;
【关键词】： 利益相关者 企业文化 企业文化创新
【分类号】：F270;F49
【正文快照】： 企业文化创新是指为了使企业的发展与不断变化的环境相适应,而突破原有企业文化中那些不适应环境的价值观、企业精神、经营理念等内容的束缚,根据企业自身的性质和特点,引入新的适应环境变化的价值观、企业精神和经营理念等要素重新组合的创造过程。越来越多的研究表明,基于利

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本文编号：688945