研发团队特征对产学研合作创新的影响研究

发布时间：2018-02-04 03:42

  本文关键词： 研发团队 产学研合作 团队规模 团队质量 团队结构　出处：《软科学》2014年12期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：通过广东省部产学研合作专项的数据,以专利、论文为因变量构建负二项分布模型,探讨研发团队特征(包括团队规模、质量与结构)对产学研技术创新和科学创新的影响。结果表明:团队规模对技术创新具有显著的负向影响,对科学创新具有显著的正向影响。团队质量即高级职称比重对科学创新和技术创新的影响不显著。团队结构即企业人员比重对技术创新具有显著的正向影响,对科学创新具有显著的负向影响。
[Abstract]:Based on the data of the cooperation between industry, university and research in Guangdong province, a negative binomial distribution model is constructed with patents and papers as dependent variables, and the characteristics of R & D team (including team size) are discussed. The effect of quality and structure on technological innovation and scientific innovation of industry, college and research. The results show that the team size has a significant negative impact on technological innovation. There is a significant positive impact on scientific innovation. Team quality, that is, the proportion of senior professional titles has no significant impact on scientific innovation and technological innovation. Team structure, that is, the proportion of enterprise personnel has a significant positive impact on technological innovation. It has a significant negative impact on scientific innovation.
【作者单位】： 中国科学院科技政策与管理科学研究所;广东省技术经济研究发展中心;
【基金】：国家自然科学基金项目(71201158)
【分类号】：F273.1;F124.3
【正文快照】： 引言加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系是提高国家自主创新能力的重要途径。产学研合作研发是产学研合作的重要形式,研发团队是执行产学研活动的重要载体。研发团队特征,尤其是团队规模、质量与结构对产学研创新绩效有着重要的影响。周正[1]分析

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1489221