公务员薪酬、腐败与经济增长——基于SVAR模型的实证研究

发布时间：2018-03-22 17:06

  本文选题：腐败　切入点：公务员薪酬　出处：《人文杂志》2014年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文在对公务员薪酬、腐败与经济增长三者关系进行理论梳理的基础上,进一步构建结构向量自回归(SVAR)模型对三者之间的关系进行实证检验,研究发现:"高薪养廉"在我国并不成立,公务员薪酬的提升不但不能遏制腐败,反而会使腐败更为严重;腐败阻碍了我国的经济增长,且这种影响在短期内更为严重;虽然公务员薪酬通过腐败作为中介变量会对经济增长形成抑制,但从净效应看我国公务员薪酬提升却可以促进经济增长。本文的结论为我国反腐败工作提供了经济层面的依据。腐败是一个复杂的社会现象,反腐败不能夸大公务员薪酬的作用,而应形成制度反腐、法律反腐和组织反腐的有机结合。
[Abstract]:Based on the theoretical analysis of the relationship among civil servants' compensation, corruption and economic growth, this paper further constructs a structural vector autoregressive SVAR-model to test the relationship between them. It is found that "keeping a clean government with a high salary" is not established in our country, and that the promotion of civil servants' pay can not only prevent corruption, but also make corruption more serious, and corruption hinders the economic growth of our country, and the impact is more serious in the short term. Although civil servants pay through corruption as an intermediary variable will inhibit economic growth, The conclusion of this paper provides the economic basis for the anti-corruption work in China. Corruption is a complex social phenomenon. Anti-corruption should not exaggerate the function of civil servant's salary, but form the organic combination of system anti-corruption, law anti-corruption and organization anti-corruption.
【作者单位】： 江南大学商学院;江南大学江苏党风廉政建设创新研究基地;江南大学马克思主义学院;
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“建构立体形式反腐败体系研究”(13JZD013) 江苏省决策咨询研究基地课题“大数据时代网络反腐舆情监测与预警研究”(14SSL37) 江南大学自主科研计划(JUSRP1066)
【分类号】：D630.3;D630.9;F124.1

【参考文献】

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【共引文献】

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