竞业禁止制度中的权利冲突问题研究

发布时间：2021-11-01 22:15

　　竞业禁止制度其设立的主要目的是保护企业的商业秘密、维护市场竞争秩序以及社会主体在竞争中的公平、公正。因此,竞业禁止本身存巨大的制度价值。我国竞业禁止制度所保护的法益归结起来主要包括:企业的商业秘密权、劳动者的平等就业权以及社会公共利益。然而在实践中,竞业禁止对这三种权利的保护往往会导致三者之间权利的冲突。因此,如何让各方的权益保持平衡是本文关注的主要问题。本文首先对竞业禁止的相关概念进行论述,同时借鉴国内外学者的观点,并结合我国国内学者的研究,对竞业禁止的相关概念、特征、制度价值以及其存在的法理基础进行分析。在此基础上对竞业禁止中的权利冲突问题进行探讨。其次,本文详细论述了竞业禁止所保护的几种权利,并且对各方权利冲突的表现形式和远原因进行深入的探讨,提出我国相关法律规范中亟待解决的问题。并且对英美法系以及大陆法系一些有代表性国家的相关立法进行对比,去其糟粕,取其精华,在此基础上,结合我国的实际情况对我国的相关立法进行完善。最后,对竞业禁止中权利冲突的平衡问题提出建议,完善我国相关法律制度,对各对矛盾提出具有针对性的建议。如竞业禁止赔偿金的标准、竞业禁止义务主体的范围以及竞业禁止地域限制... 

【文章来源】：哈尔滨工程大学黑龙江省 211工程院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 写作思路及研究方法
    1.4 创新之处
第2章 竞业禁止制度概述
    2.1 竞业禁止制度的基本理论
        2.1.1 竞业禁止的概念和特征
        2.1.2 竞业禁止的制度价值
        2.1.3 竞业禁止制度的法理基础
    2.2 竞业禁止制度的类型
        2.2.1 法定竞业禁止和约定竞业禁止
        2.2.2 在职竞业禁止和离职竞业禁止
        2.2.3 同业竞业禁止与兼业竞业禁止
        2.2.4 单纯竞业禁止与附商业秘密保护义务的竞业禁止
    2.3 我国竞业禁止制度法律规定的现状
        2.3.1《公司法》和《刑法》的相关规定
        2.3.2《合伙企业法》的相关规定
        2.3.3《劳动合同法》的相关规定
    2.4 本章小结
第3章 竞业禁止中权利冲突之具体表现及原因
    3.1 竞业禁止制度所保护的相关权利
        3.1.1 劳动者的平等就业权
        3.1.2 社会公共利益
        3.1.3 商业秘密权
    3.2 商业秘密权与劳动者平等就业权之冲突及原因分析
        3.2.1 商业秘密权与劳动者平等就业权冲突之表现
        3.2.2 商业秘密权与劳动者平等就业权冲突之原因
    3.3 商业秘密权和社会公共利益之冲突
        3.3.1 商业秘密权和社会公共利益冲突之表现
        3.3.2 商业秘密权和社会公共利益冲突之原因
    3.4 平等就业权和社会公共利益之冲突
        3.4.1 平等就业权和公共利益冲突之表现
        3.4.2 平等就业权和公共利益冲突之原因
    3.5 本章小结
第4章 竞业禁止中权利冲突的域外立法及对我国的启示
    4.1 英美法系代表性国家的立法及对我国的启示
        4.1.1 英国
        4.1.2 美国的立法及对我国的启示
    4.2 大陆法系代表性国家的立法及对我国的启示
        4.2.1 日本的立法及对我国的启示
        4.2.2 德国的立法及对我国的启示
    4.3 本章小结
第5章 对平衡竞业禁止制度中权利冲突的建议
    5.1 明确竞业禁止中权利冲突的平衡原则
        5.1.1 基本人权优位原则
        5.1.2 利益平衡原则
        5.1.3 保护弱势方利益的原则
        5.1.4 合理限制原则
    5.2 商业秘密权与劳动者平等就业权冲突的平衡建议
        5.2.1 明确对竞业禁止义务人补偿金的相关规定
        5.2.2 合理限定竞业禁止协议的效力
        5.2.3 我国商业秘密诉讼救济制度的完善
    5.3 平衡商业秘密权和社会公共利益冲突的建议
        5.3.1 进一步拓宽商业秘密的调整范围
        5.3.2 限制竞业禁止的义务主体
    5.4 平衡平等就业权和社会公共利益冲突的建议
        5.4.1 合理规定竞业禁止期限
        5.4.2 合理确定竞业禁止的地域限制
        5.4.3 确定竞业禁止的合理性标准
    5.5 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]商业秘密刑事保护的经济学根据及制度安排[J]. 刘秀.  法学论坛. 2012(06)
[2]商业秘密的法律救济方案及选择[J]. 子君.  保密科学技术. 2012(01)
[3]论离职竞业禁止与商业秘密保护[J]. 李明,严芳.  武汉理工大学学报(社会科学版). 2010(01)
[4]全球视域:我国商业秘密保护中竞业禁止制度的审视[J]. 胡良荣,冯涛.  江苏大学学报(社会科学版). 2009(05)
[5]我国《劳动合同法》中的倾斜保护与利益平衡[J]. 董文军.  当代法学. 2008(03)
[6]美国商业秘密保护法的不可避免泄露规则及对我国的启示[J]. 黄武双.  法学. 2007(08)
[7]论商业秘密保护与竞业禁止[J]. 王旭青.  科技情报开发与经济. 2007(23)
[8]离职雇员的商业秘密管制:竞业禁止与保密义务[J]. 单海玲.  知识产权. 2007(04)
[9]论竞业禁止的法律规制——劳动权与商业秘密权冲突之协调[J]. 张成立.  改革与战略. 2007(05)
[10]竞业禁止与职工权益的保护[J]. 曾培芳,吴洁.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2007(02)

硕士论文
[1]竞业禁止法律问题研究[D]. 陈诺颖.南昌大学 2009
[2]论我国的离职竞业禁止制度[D]. 秦飞海.山东大学 2009
[3]商业秘密保护中离职竞业禁止的研究[D]. 董红曼.上海交通大学 2008
[4]竞业禁止研究—以竞业禁止协议为中心[D]. 屈月华.复旦大学 2008
[5]商业秘密保护中的竞业禁止制度研究[D]. 罗丽民.中国政法大学 2008
[6]我国商业秘密保护中的竞业禁止法律问题探析[D]. 蔡彬.南京师范大学 2008
[7]竞业禁止制度研究[D]. 冯潇.西南政法大学 2008
[8]商业秘密保护中竞业禁止制度研究[D]. 杜慧.中央民族大学 2008
[9]论商业秘密保护中的竞业禁止[D]. 沈勤.华东政法学院 2007
[10]商业秘密保护视野下的竞业禁止问题研究[D]. 王舒.东北财经大学 2007



本文编号：3470782