国际产业转移视角下的劳动力成本与全球价值链参与度——基于多国（地区）制造业部门的门槛效应研究

发布时间：2022-02-12 11:56

　　在新一轮科技和产业变革推动以及各种"逆全球化"思潮干扰的新一轮国际产业转移背景之下,需要重新审视劳动力这一生产要素对一国参与全球价值链分工所发挥的作用。可基于门槛效应模型和投入产出模型,利用世界投入产出表数据,对劳动力成本与全球价值链参与度的关系进行了分产业、分国别考察。主要研究结果表明:无论是产业转出国,还是产业承接国,劳动力成本对其全球价值链参与程度的影响,均取决于劳动力成本上升所带来的成本效应和生产率效应之间的博弈。由于在不同时段内不同国家两种效应力量大小不同,劳动力成本上升对制造业行业全球价值链参与度的影响呈现出明显的门槛效应。在此基础上的进一步分析可为中国制造业如何应对新形势下的全球价值链格局演变提供有益依据。 

【文章来源】：苏州大学学报(哲学社会科学版). 2020,41(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：15 页

【部分图文】：

劳动力成本、国际产业转移和全球价值链参与度三者关系

(1)劳动密集型产业。对于劳动密集型产业转出国，劳动力成本上升对GVC参与度的影响表现为完全的成本效应。由于该类产业的劳动要素密集度普遍较大，因而劳动力成本的微小上升将引起产业内企业生产成本的迅速增加，进而降低产品的出口竞争力;同时，劳动力成本的提升也将加速有关国家将该产业转出本国的进程，从而进一步降低了以上国家的GVC参与度。对于劳动密集型产业承接国，劳动力成本上升对GVC参与度的影响总体表现为生产率效应，而在越过门槛值5.471后，其成本效应开始较为明显地显现。由于产业承接国的目的主要在于引入并大力发展该产业，从而在劳动力成本上升时将投入大量资本和技术要素对劳动力进行替代，进而有效提高劳动生产率，促进该产业的转型升级;随着劳动力成本的持续增长，该产业的生产成本进一步增加，在一定程度上削弱了原有的产业竞争力提升效果，但从整体来看，有关国家的劳动力成本上升对该产业GVC参与度的影响仍表现为促进作用。(2)资本密集型产业。对于资本密集型产业转出国，在劳动力成本处于较低水平时，由于该产业特有的要素密集特征，企业将利用低成本优势迅速扩大生产，在短时间内形成规模效应，从而有效提高劳动生产率和产品竞争力;而在越过门槛值0.707后，劳动力成本的持续上升将对企业的经营动力和该产业的生产效率增长产生巨大影响，使得其GVC参与度的提升速率明显下降。对于资本密集型产业承接国，劳动力成本的上升对GVC参与度的影响效果存在三个阶段。其中，第一阶段主要表现为生产率效应，即劳动力成本的上升在不影响资本密集型企业在生产中形成规模效应的前提下，通过促进对于劳动力要素的替代以实现产业升级等途径，有效地提升了产业的出口竞争力;当劳动力成本的对应数值超过3.144后，成本效应开始显现，从而使得产业的竞争力增速减缓;当越过第二个门槛值7.739后，劳动力成本上升的影响最终再次表现为生产率效应，这一时期对产业GVC参与度的促进程度有所回升，但仍小于第一阶段。

【参考文献】：
期刊论文
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[4]国内外产业转移对我国产业迈向全球价值链中高端的影响及对策[J]. 李敦瑞.  经济纵横. 2018(01)
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[10]工资上升对中国出口贸易的影响——基于工业行业面板数据的实证研究[J]. 铁瑛,张明志.  国际贸易问题. 2015(11)



本文编号：3621672