郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑体系分析

发布时间：2021-09-03 01:25

　　从人才存量、人才培养和人才引进三个方面分析发现,郑州航空港经济综合实验区人才支撑体系存在一定问题。通过健全人才管理体制、优化高校人才培养方案和完善人才引进机制,能够实现激活存量人才工作效率、人才培养与区域经济发展衔接和人才"引进来,留得住"等目标。 

【文章来源】：河南工学院学报. 2020,28(04)

【文章页数】：4 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]郑州航空港经济综合实验区促进中原经济区物流业发展研究[J]. 孙宏岭,张小蒙.  河南工业大学学报(社会科学版). 2013(04)
[2]郑州航空港经济综合实验区建设与发展研究[J]. 张占仓,蔡建霞.  郑州大学学报(哲学社会科学版). 2013(04)
[3]产业结构升级与人才资源开发策略探析——以郑州航空港经济综合实验区为例[J]. 王春晓.  人才资源开发. 2013(07)
[4]郑州航空港经济综合实验区的金融创新策略[J]. 魏华阳.  区域经济评论. 2013(03)



本文编号：3380123