我国企业员工乐观解释风格研究

发布时间：2017-12-07 07:28

  本文关键词：我国企业员工乐观解释风格研究

  更多相关文章： 企业员工 人力资源 乐观解释风格 悲观解释风格

【摘要】：乐观解释风格是个体对不同事件的稳定的归因方式,是个体较为稳定的人格特质。众多研究表明,乐观有益于健康和取得成绩,当不幸事件发生时,悲观解释风格者比乐观解释风格者患抑郁症几率高八倍。员工乐观解释风格与其压力感、抑郁程度和工作满意度直接相关,同时会影响其工作绩效和离职率等诸多方面,应成为当下企业人力资源领域关注的重要指标。本文通过大量问卷调查与统计,与已有国外数据进行比较研究,以期得出我国员工乐观解释风格的基本情况。
【作者单位】： 首都经济贸易大学工商管理学院;
【基金】：北京市教育委员会社会科学计划面上项目“我国企业员工乐观解释风格对工作绩效的影响研究”(SM201410038004)
【分类号】：F272.92;B848
【正文快照】： 解释风格反映了个体对事件发生原因的习惯性解释方式,来源于习得性无助模式中的归因形成。Seligman和Schulman[1]认为,乐观解释风格是个体对自己说为何事情会发生的习惯性、乐观的解释方式。解释风格具有永久性,从解释风格的不同归因倾向划分,可分为乐观解释风格和悲观解释风

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 崔佳颖;Shu Schiller;;中美组织沟通开放性的比较研究[J];财经问题研究;2011年01期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘志军;白学军;;不同生活取向学生的应对策略与自我概念[J];心理与行为研究;2008年04期

2 石国兴;林乃磊;;班级辅导对改善初中生乐观心理品质的实验研究[J];心理与行为研究;2011年03期

3 陈建文,王滔;关于社会适应的心理机制、结构与功能[J];湖南师范大学教育科学学报;2003年04期

4 袁莉敏;李健;许燕;;气质性乐观在国内外的测量概况[J];赣南师范学院学报;2007年04期

5 余祖伟;关冬梅;邬俊芳;孙配贞;;中学生乐观与生命意义的关系:自我概念的中介作用[J];广西师范大学学报(哲学社会科学版);2014年01期

6 冯曦;肖玮;张家喜;;乐观的人为什么更幸福?[J];医学争鸣;2014年04期

7 霍玉洁;李梦卿;;湖北省中职学生的主观幸福感研究[J];湖北工业大学学报;2011年06期

8 刘艳丽;林乃磊;张小明;杨绍清;;初中生乐观人格、解释风格与心理健康的相关研究[J];中国健康心理学杂志;2009年09期

9 刘艳丽;林乃磊;杨绍清;张小明;;初中生乐观心理品质的调查研究[J];中国健康心理学杂志;2009年09期

10 方春艳;郑晓边;;气质性乐观、家庭因素与心理健康的关系[J];中国健康心理学杂志;2011年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 方春艳;郑晓边;;气质性乐观、家庭因素与硕士研究生心理健康的关系研究[A];“两区”同建与科学发展——武汉市第四届学术年会论文集[C];2010年

中国博士学位论文全文数据库 前7条

1 陈建文;青少年社会适应的理论与实证研究：结构、机制与功能[D];西南师范大学;2001年

2 惠青山;中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究[D];暨南大学;2009年

3 白玉苓;工作压力、组织支持感与工作倦怠关系研究[D];首都经济贸易大学;2010年

4 李逸龙;乐观人格与心理健康、工作绩效的关系及其中介、调节机制[D];天津师范大学;2009年

5 蔡颖;心理弹性与压力困扰、适应的关系[D];天津师范大学;2010年

6 张征超;制造型中小企业组织流程性能仿真评估与优化研究[D];辽宁工程技术大学;2012年

7 邓渝;企业员工多样性效应的跨层次作用机制研究[D];西南交通大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 牛聪聪;团体心理辅导对初中生乐观倾向的干预研究[D];曲阜师范大学;2011年

2 吴萍霞;军校大学生生活事件、气质性乐观和生活满意度的关系研究[D];河北师范大学;2011年

3 张积标;大学生素质性乐观和悲观神经机制的LDAEP研究[D];中南大学;2011年

4 项漪;初中生乐观心理的影响因素及干预研究[D];江西师范大学;2011年

5 赵娟娟;大学生自我概念对心理健康水平的影响[D];天津大学;2010年

6 朱云鹏;大学生生涯调适力量表的编制及其相关研究[D];华中科技大学;2010年

7 陈炳传;体育锻炼与中学生乐观的关系研究[D];福建师范大学;2011年

8 胡烨妃;大学生心理健康、心理资本与专业性心理求助态度的关系研究[D];浙江理工大学;2011年

9 江琦;中学生考试心理问题及教育对策研究[D];西南师范大学;2003年

10 袁莉敏;大学生乐观、归因方式与心理幸福感的关系研究[D];河北大学;2005年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 Eli Ginzberg,张鸿燕;社会经济学专家的评论[J];中国心理卫生杂志;1988年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 李琳琳;;人力资源领域的“入世”准备[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 李建;人力资源领域呈现七大趋势[N];北京人才市场报;2008年

2 王霞;人力资源领域的资格证书[N];组织人事报;2006年

3 张旭 周宁;中国人力资源领域将呈现五大趋势[N];北京人才市场报;2007年

4 ;东软推出新一代人力资源管理系统[N];人民邮电;2006年

5 张国光;“做事不到位”原因何在[N];经理日报;2007年

6 高雪梅;做一个受尊敬的猎头顾问[N];组织人事报;2006年

7 江西省彭泽县农村信用合作联社 刘强;警惕“逆向淘汰”现象[N];中华合作时报;2014年

8 ;白领再就业[N];中国高新技术产业导报;2000年

9 郝倩　梁文婷;流感来袭 跨国公司越境沟通“视频化”[N];第一财经日报;2009年

10 姜虹;拜耳成为上海地区杰出雇主[N];中国化工报;2006年

，

本文编号：1261611