个体情绪智力与任务绩效:社会网络的视角

发布时间：2018-04-19 16:59

  本文选题：情绪智力 + 社会网络视角　； 参考：《心理学报》2014年11期

【摘要】：基于社会网络视角,分别以社会资本的关系性维度为中介变量,以社会资本的结构性维度为跨层调节变量,探讨了个体情绪智力对任务绩效的影响。通过收集模拟网络实验背景中46个项目团队210位个体的调查数据,运用多元统计分析方法对提出的假设模型进行了实证检验。研究发现:在控制个性的前提下,关系性社会资本在个体情绪智力影响任务绩效过程中起到中介作用,结构性社会资本(咨询网络密度)跨层正向调节影响个体情绪智力与任务绩效的关系。结果表明,不同层次的社会资本及其维度在情绪智力影响绩效过程中扮演着不同角色,运用社会资本概念框架有助于解释情绪智力的作用机制。
[Abstract]:Based on the perspective of social network, the influence of individual emotional intelligence on task performance was discussed by taking the relational dimension of social capital as intermediary variable and the structural dimension of social capital as cross-layer adjustment variable.Based on the data collected from 210 individuals of 46 project teams in the background of simulated network experiments, the hypothesis model was tested by using multivariate statistical analysis method.It is found that under the premise of controlling personality, relational social capital plays an intermediary role in the process of individual emotional intelligence influencing task performance.Structural social capital (consulting network density) positively regulates the relationship between individual emotional intelligence and task performance.The results show that different levels of social capital and its dimensions play different roles in the process of emotional intelligence affecting performance, and the use of social capital conceptual framework can help to explain the mechanism of emotional intelligence.
【作者单位】： 上海对外经贸大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71102176、71302120) 上海市085工程教委重点学科专项(JWXK-14012)资助
【分类号】：B842.6

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1773945